募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
ライフスタイルの提案力が強く、今ではアパレル以外のジャンルでも業種展開をしている大手企業において人事部課長候補を募集します。■人事労務・制度設計
■採用/人材開発
■制度企画、設計、運用（タレントマネジメント等）
■社内仕組み・運用の見える化・BPR
■労務トラブル対応、対策・企画・運用等
- 応募資格
-
- 必須
-
■採用経験（新卒、中途どちらも）
■制度設計経験
■マネージメント経験
- 歓迎
-
■労務（給与、社保）経験 尚可
■教育、研修経験 尚可
- フィットする人物像
-
■常に問題意識や疑問を持ち、今までと違う発想や、臨機応変な発想で、迅速にアクションできる方
■チャレンジ精神があり、チームワークを大切にできる方
■様々なことにアンテナを張っている好奇心旺盛な方
■現場の課題や事実を主体的にどうするべきかロジカルに柔軟な発想でロジカルに考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 勤務時間: 10:00-18:30 実働時間: 07:30
- 年収・給与
- 想定年収：500～800万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（月30,000円まで支給）
・社会保険完備
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
・育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
・賞与（年2回）、昇格（年1回）
- 休日休暇
-
年間休日117日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇
