募集要項
- 仕事内容
-
同社の中期経営計画「NEXT2024」の方針に基づき、グループ事業構造の多様化・強靭化に向けて、
新たな収益拡大を目的に新規事業を推進していただきます。
1.西部ガスグループ各社とのシナジー効果に加え、地域の課題・ニーズ等を把握し、
行政、地元企業、スタートアップ等、多様なステークホルダーとの連携による
新規事業の企画、立上げ、推進。
2.新規事業の将来性、外部環境・内部環境分析など、
事業計画策定に必要な情報収集・研究。
3.これまでに創設した新規事業の改善・効率化の検討、実施。
【NEXT2024】
同社は、2015年に20%だったガスエネルギー以外の事業を、2020年には33%に拡大。
ガスエネルギー事業を中核としつつ、不動産事業や電力事業を始めとする様々な事業分野に挑戦してきました。
今後、同社の長期目標「西部ガスグループビジョン2030」実現のために、
ガスエネルギー事業とその他の事業の売上構成比率を50%:50%にしたいと考えています。
【過去の取り組み例】
・不動産事業:住宅分譲事業のほか、賃貸住宅やオフィス・商業施設の開発などの賃貸事業を強化
・地域活性化への貢献:団地再生事業(宗像市日の里)・タウンマネジメント(北九州市城野)
・食関連事業:福岡中央魚市場の運営・老舗中華八仙閣の運営・海産物の加工販売
・介護事業:有料老人ホームの運営
・レジャー事業:グリーンランドリゾートの運営(熊本県)・温浴施設運営(ヒナタの杜@福岡市西区)
【働きがい】
九州に根付いた顧客・ネットワークを保有している同社。
ガス業界の競合環境は変化を遂げる想定のため、ガス事業に頼らない事業ポートフォリオを形成する必要性がございます。今回は、‟変革期”を迎える同社の新規事業開発をお任せし、同社を支える次の事業を開発して頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
- 新規事業の立ち上げ、もしくは、事業評価・財務分析等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
-
600万円 ~ 849万円
【給与】月給制 月額基本給30万円~×12か月+賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年2回(6月、12月)※昨年度実績計4か月分
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
-
制度/健康保険組合、共済会、社員持株制度、各種財形制度、カフェテリ
アプランなど施設/独身寮、保養所、グラウンド、契約旅館、テニスコートほか 資格取得制度、社内研修充実