募集要項
- 募集背景
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【事業内容】
当社は、「環境課題を解決していくことで、事業を成長させ、さらには新しい事業を創出していくこと」を
環境経営のコンセプトとし、世の中から必要とされる会社になることを目指しています。つまり、
環境経営とは「企業経営」そのものだと言えます。環境活動を強化することで、「事業価値」と
「環境価値」を両立させ、「企業価値」の向上につなげる――その成果を、お客様や調達先などの
ステークホルダーと分かち合いたいと考えています。
- 仕事内容
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経営戦略と一体化した中長期の環境戦略の策定及び推進を全社的にリードします。１．長期/中期の環境ジャンルトップ戦略の立案及び推進
また、全社的な環境戦略の横断施策の立案、事業部門で行う施策立案及び推進などを行う。
２．環境性能を製品競争力にするための企画
３．環境性能に関する定量的情報のリサーチ及び分析
４．環境に関するサプライチェーンイニシアティブ活動（サステナブルファクトリー活動、カーボンニュートラルパートナー活動）などの企画立案と推進
※取り組み事例として以下が進んでおります。
【カーボンニュートラルパートナー認定制度】：自動で省エネ診断を行うシステム利用した調達先の脱炭素支援
【環境デジタルプラットフォーム】：企業の環境課題を解決・企業間での解決策を共創する基盤
【携わる製品】
情報機器事業に関する製品、インダストリー事業に関する製品、ヘルスケア事業に関する製品など
全ての製品に関連します。
【期待する役割】
全社的な横断となる「サステナブルソリューション活動」、または生産時の脱炭素を目指す「サステナブルファクトリー活動」、調達先とともに脱炭素を目指す「カーボンニュートラルパートナー活動」のいずれかをリーディングして頂きます。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
単独の企業の責任範囲を超えて活動することで、地球上のCO2削減に積極的に関わっていきます。
さらに、全社の活動の効果を見える化し、その実績をより多くのステークホルダーに
認知していただくことで、CO2削減活動での社会的な役割を担っていることを実感できます。
【身につく経験・スキル】
経営戦略と一体化した中長期の環境戦略の策定及び推進を全社的にリードするスキルを身に着けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずれかのご経験・知識を有する方
・環境戦略に関するご経験
・工場等でのポジションで環境関連の改善経験
・製品開発経験
- 歓迎
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環境戦略策定に関する知見、知識及び経験
環境関連の日本国内、外の法、や条例などガイドラインへの理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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teamのエンゲージメントを高め、相手から信頼されるコミュニケーション能力（経験）
課題解決能力（分析能力、企画力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
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９：１５～１７：４０
- 年収・給与
- ８００万円 ～ ９００万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始、
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
※選考によってプロセスが変更になる場合がございます。
