募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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チームは、会社の存続に関わる重要かつ注目度の高い役割を担っています。少数精鋭のチームのメンバーとしてスピードと高い水準が求められる環境で、優先事項の俯瞰的な把握を含む業務を行っていただきます。OR&PS
・ 社内やグループのメンバーとコミュニケーション・連携を図り、グローバルスタンダードに沿ったOR＆PSのタスクをリード、遂行する。
・ 日本語・英語のOR＆PS資料や文書を作成し、トップマネージメントのOR&PSコミッティ(委員会)で発表する。
・ オフィスの物理セキュリティの規定策定、各オフィスの物理セキュリティ準拠状況の確認する。
危機発生時対応
・ 危機発生時にはORマネージャーと共に危機管理対策チームのミーティングをリードする。
- 応募資格
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- 必須
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⁃ 5年以上の就業経験。メーカー、公的機関、そのた事業会社などにおいて安全衛生業務・災害対策・事業継続計画立案などに従事していた経験者、またコンサルなどにおいて企業の安全衛生対策のサポート業務に従事していた方。
英語（メール、読解、簡単な会話）をビジネスにおいて使用するのに抵抗のない方
- 歓迎
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⁃ (優遇) 金融業界での就業経験
⁃ (優遇) 知識: 危機管理、事業継続管理、災害復旧計画
⁃ (あれば尚可) 危機管理、事業継続管理、災害復旧、危機管理対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から50歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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⁃ 達成志向
⁃ 優れた論理的思考
⁃ 社内外の人物との対応における優れたコミュニケーションスキル
⁃ 協力的・主体的に業務に取り組むスタンスを持っている方（有事発生時などにおいては時間外であっても突発的な対応を求められるケースがあります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9：00～17：30 実働 7.5時間
- 年収・給与
- 700万円～900万円位
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生等： 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇
- ※年間休日：120日 、有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
