募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化を図るための募集
- 仕事内容
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人事・労務の実務およびマネジメント人事課長・労務課長（得意な業務を主にご担当頂きます）
（1）人事課長
(1)事業報告書、収支決算作成（労働者派遣、有料職業紹介）
(2)経営会議資料、稟議書作成
(3)休職者面談、管理
(4)正社員、中途社員面談（採用次面接含む）
(5)規程改訂に関する業務（改訂、新規作成）
(6)法令対応全般、社労士対応、弁護士対応
(7)社内研修、社員教育対応
(8)課のマネジメント（週報作成）
（2）労務課長
(1)決裁書、稟議書作成
(2)給与処理、計算全般
(3)社会保険手続き処理全般
(4)算定基礎届処理
(5)年末調整処理全般
(6)課のマネジメント（週報含む）
- 応募資格
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- 必須
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人事経験または労務（給与処理・社会保険関係）の実務経験
マネジメント経験者
- 歓迎
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人事経験または労務（給与処理・社会保険関係）の実務経験
マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～49歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区（JR総武線錦糸町駅・東京メトロ半蔵門線錦糸町駅より徒歩3分）
- 勤務時間
- 9時～17時45分（休憩60分）
- 年収・給与
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550万～650万円（経験スキルにより決定）試用期間3か月
昇給・退職金制度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝祭日） 年間休日120日
GW・夏期休暇
年末年始休暇
