募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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・リスクアセスメントの実施 ・年間監査計画の策定（リスクベースの監査計画） ・部門及びテーマに対しての業務監査の実施（監査プロセスの全ての実務） ・内部統制評価（J-SOX）の実施 （評価プロセスの全ての実務） ・店舗監査の実施 （対象店舗への実地監査） ・棚卸立会監査の実施 （対象店舗への実地監査） ・店舗業務及び本部業務における定期的なモニタリングの実施 （データ集計、分析、報告書作成） ・その他業務上必要とされるモニタリングの実施 （データ集計、分析、報告書作成） ・各会議体への参加及び経営報告会の実施 （会議の設定、報告会資料の作成など） ・部署事業計画の策定 （担当部署の年間予算計画の作成） ・統制強化及び業務効率化等を目的とした施策の立案と実行 ・その他業務監査の組織目標達成に必要な業務全般
■部署ミッション
監査を通じた効果的で実効性のある改善提案及び統制強化、業務効率化の実現
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
（経験）
事業会社の監査経験5年以上
（監査法人のみの経験でも可）
( 知識・スキル )
・会計、法律等の基礎的な知識 ・内部統制に関する基礎的な知識
（内部統制、リスクコントロール、不正 等に対する基本概念） ・内部監査に関する基礎的な知識
（国際的なフレームワークについての理解と監査手順、監査手法の理解） ・IT統制に関する基礎的な知識 ・中国語（ビジネスレベル）
・大卒以上、社会人経験6年～20年まで
- 歓迎
- 英語（ビジネスレベル）
- フィットする人物像
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・責任感が強く、リーダーシップをとりメンバーを巻き込んで自発的に行動できる
・成長意欲が強く、高い目標を掲げて自発的にPDCAを回せる
・主張すべきところと尊重すべきところのバランスが取れる
・既存の枠組みにとらわれず、最善の方法を考え、問題解決に向け行動できる
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックス制
（コアタイム9:55～15:00、休憩1ｈ）
※テレワーク（在宅勤務）可
- 年収・給与
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7,000,000 円 - 8,000,000円
※経験等を考慮し決定
■半期年俸改定：年2回(人事評価により決定)
■賞与：年2回（会社の業績により支給することがある）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■諸手当
・退職金なし
・401K あり
■その他
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- 土日・祝祭日 年始休暇（1/2・3） 夏季休暇年3日間、年次有給休暇（入社6か月後 10日）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接３回程度
