募集要項
- 募集背景
- 事業開発・拡大のため
- 仕事内容
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商品を魅力的に演出するディスプレイや店頭展開を実施することにより、店舗から自ブランドを発信し、お客様とブランドをつなぐ店舗をつくりあげる商品を魅力的に演出するディスプレイや店頭展開を実施することにより、店舗から自ブランドを発信し、お客様とブランドをつなぐ店舗をつくりあげることをミッションとした「InstoreMD/VMD」部門強化のための求人です
■メイン業務
・店舗のVMD戦略策定（店頭店内展開プラン、棚割り作成、ゾーニング図面作成、POP作成＆指示等）業務
■具体的には
・IMDのあるべき姿の定義
・プロジェクトの進行管理、予算管理
・ウインドウディスプレイなどのデザイン立案、実施、振り返り
・店舗設計チームと協働した、商品特性に合せた什器のデザイン立案、管理
・VMDマニュアル、ガイドラインの作成
・エリアマネージャー/店長/スタッフへのVMD全般のトレーニング指導
・販売動向やPOSデータ等に応じた売場のVMDメンテナンスとフォロー
・PRイベントや展示会などでの実行支援、会場設営
・製作会社との折衝
■メイン業務の習得状況を見て、下記もお任せする予定です
・チームメンバーのマネジメント
【この仕事の魅力】
・MDやデザイナーといった商品企画メンバーや店舗設計メンバー、
社外の製作会社などと協働して一緒にプロジェクトを作り出すことができる。
・各シーズンごとのプロジェクトや、海外商材、イベント企画運営など
VMDとして求められる業務範囲は広いですが、その分裁量権も大きいのでやりがいを感じることができる
- 応募資格
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- 必須
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（経験）
(1)アパレル、雑貨などのVMDの計画から店頭での実施までの経験が5年以上
(2)チームマネジメントやプロジェクト責任者の経験
(3)既存手法に囚われずに在籍業界の中でも新しい取組をゼロベースで企画、実行してきた経験
※本部からの指示書を基に店舗で実行する経験のみの方は異なります。
（知識・スキル）
・店舗ディスプレイなどの空間デザイン、POP、販売促進ツールのデザイン実務経験
・ディスプレイ企画～実務経験
・社内外協働作業におけるコミュニケーション能力
・PCスキル（内装図面が読める/illustrater/photoshop/Word/Excel/Powerpoint）
- 歓迎
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（経験）
・販売実績や商品動向などに合わせて、VMD的観点から数字分析する経験、スキル
（知識・スキル）
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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・自身の知識や経験を周囲に共有しながら、過去の経緯や理由も理解し、もし対立する意見があれば素直に耳を傾けながら、改善策をロジカルに組み立て、周囲を巻き込んでいける方
・自身の既得スキルや知識に満足せず常に周囲（外部）からのインプットを続け、市場にない新しい試みを模索しビジネスに活かすことができる方
・ネガティブな状況でも他責とせず（責任から逃げずに）誠実にふるまうことができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックス制
（コアタイム9:55～15:00、休憩1ｈ）
※テレワーク（在宅勤務）可
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
※経験等を考慮し決定
■半期年俸改定：年2回(人事評価により決定)
■賞与：年2回（会社の業績により支給することがある）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■諸手当
・退職金なし
・401K あり
■その他
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- 土日・祝祭日 年始休暇（1/2・3） 夏季休暇年3日間、年次有給休暇（入社6か月後 10日）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接３回程度
