募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員
- 仕事内容
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＜商品企画担当を積極採用中◎残業月平均20時間程度！未経験も歓迎◎年間休日124日（土日祝休み）＞【業務内容】
(1)当社通信回線サービスに対して付随する様々なサービスの「質の面」のブラッシュアップ
(2)ユーザー離脱を抑止するための、魅力的なサービス設計立案
(3)ユーザー親和性の高いサービスの企画立案による、さらなる顧客価値の向上を図る
企画業務として提案書作成から業者との折衝、営業部・バックヤードの調整・収益計算など
新規サービスの企画・立ち上げ・ローンチまで一貫して行っていただける方を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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業務未経験可
※ご相談ベースのお問い合わせも歓迎です！
- 歓迎
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◎下記いずれかのご経験のある方◎
・サービス（商品）企画あるいは運用のご経験
・BtoBの提携・提案スキルをお持ちの方
・高い柔軟性や様々な状況に対する前向きな問題解決力をお持ちの方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※管理監督者で入社の場合、契約社員での入社となります。（入社から6か月後に正社員登用予定）
- 勤務地
- 東京都 豊島区 池袋
- 勤務時間
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9時～17時30分 または 10時～18時30（所定労働時間7.5時間）※配属先により異なります
休憩時間60分
※就業規制が厳しいため、月20時間以上の残業は原則ございません
- 年収・給与
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■想定年収
400万円-600万円程度
※ご経験やスキルに応じて、給与を決定いたします。
※みなし残業45時間含む
■昇級/昇格
年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当：月2万円まで（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
入社後研修：あり
<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当（20％）
■出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
- 休日休暇
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■年間休日日数124日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■有給休暇
■夏季休暇、ＧＷ、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接
