その他、営業系
市場ニーズ急拡大の人材育成クラウドサービスのカスタマーサクセスのリーダー候補
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市場ニーズ急拡大の人材育成クラウドサービスのカスタマーサクセスのリーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/12/09 ~ 2022/12/22)
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市場ニーズ急拡大の人材育成クラウドサービスのカスタマーサクセスのリーダー候補

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による、また組織強化に伴う増員募集!

当社は、オンライン資格講座サービスを2008年に開始して以来、成長を続けています。
2020年にグロース市場に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。

そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、
2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービスをリリースしました。
当サービスは、現在約500の受け放題のコースと、
自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSとなっており、社員教育のオンラインシフトを背景に、急速に成長をしています。

今後も法人向けの人材育成サービス市場は急拡大が見込まれており、
当社はその中でNo1になるためにコンテンツ、システム等のプロダクト強化を進めています。

当社では、これから販売を拡大していくフェーズととらえており、
販売後のアップセルやクロスセルといった満足との追及と同時にリレーション構築を強化する為の
カスタマーサクセス部門を強化して頂ける方を募集しています。
仕事内容
法人向け人材育成クラウドサービスを中心としたカスタマーサクセスをお任せします。
フィールドセールスが受注したお客様に対して、当サービスを導入・利用できるように支援するオンボーディングや、
当サービスを使ってお客様の人材育成を成功させ、継続・アップセルをする活動を推進していただきます。
現在、多くの企業様では人材育成に課題感を持っており、人材の力を引き出す提案やプロダクトが求められています。
そのため、組織・人事に興味がある方や、提案力を高めたい方には最適なポジションです。

【業務内容】
・オンボーディング業務(導入・利用できるように支援)
・オンボーディングツールの設計・開発・改善
・継続率、アップセル、クロスセルの向上
・顧客要望を社内にフィードバックすることによるプロダクト改善
応募資格
必須
※いずれかのご経験が必要です。
・カスタマーサクセス経験
・法人向けセールス経験
・法人向け顧客サポート経験
歓迎
・人事向けサービス(研修、eラーニング等)の経験
・SaaSプロダクトの経験
・チームリーダー経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー候補
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
※最寄り駅:東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
※平均残業時間20時間(繁忙期でも30時間を超えるケースはごく稀です。)
※フレックスタイム有
※リモート勤務有(週3在宅)
年収・給与
500 万円~800 万円(月収:41万円~)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・有給、特別休暇、産前産後、育児、介護、看護、慶弔
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
現場マネージャー+採用責任者
▼最終面接(原則ご来社での対面を希望しますが、オンラインでの実施でも可能です)
当社代表
▼内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」
◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」

当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。
各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。
レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。
従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。
エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。
設立
2010年1月4日
資本金
7億9958万円
売上高
12.5億円
従業員数
51~100名
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Q.
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