営業(法人向け)
ベンチャー企業での法人向けセールス/「スタートアップ・中小企業」か「大手・中堅企業」のいずれかを担当
掲載期間:22/11/25~22/12/08求人No:ALPH-BIZ-HA-0003-05
NEW営業(法人向け)

ベンチャー企業での法人向けセールス/「スタートアップ・中小企業」か「大手・中堅企業」のいずれかを担当

ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社のサービスをまだ利用していない企業様への新規セールス業務。貴方のご経験や志向と照らし合わせて、「スタートアップ・中小企業」か、「大手・中堅企業」のいずれかをご担当。熱意ある方お待ちしています!
【具体的な業務】
・新規セールス戦略の設計と推進。
・新卒採用している企業様に対して当社サービスを提案。その後、商談から契約完了まですべてを担当。
・社内カスタマーサクセス部門と連携しながらの業務遂行。
・セールス部門の組織体制強化や施策の推進。
 その他上記に準ずる業務。

【仕事のやりがい】
・ベンチャー企業でのセールス組織の立ち上げや発展していく過程での経験を積むことができます。
・多くの企業が課題に抱える理系、IT、DX人材の採用課題解決の提案を経験することができます。
・フィールドセールス専任としてこれまでの経験を活かしながら、さらに営業オペレーションの研鑽ができます。
応募資格
必須
・社会人経験が3年以上ある方。
・法人向け新規開拓セールス経験が3年以上ある方。
※理系・研究者の領域で事業を行っている同社ですが、理系出身である必要はございません。既存社員の割合も文系・理系で半々となっています。
歓迎
・大手企業へのカスタマイズ提案の経験がある方。
・法人向けSaaSのセールス経験がある方。
・採用、人事関連サービスのセールス経験がある方。
・採用領域/研究領域への知識や理解に富んでいる方。
・顧客折衝、対人コミュニケーションが得意な方。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~30歳代まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・会社理念「研究の力を、人類の力に。」に共感いただける方。
・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方、素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方。
・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲が強く、困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方。
雇用形態
正社員<試用期間あり(3ヶ月・条件変わらず)>
勤務地
東京都千代田区
※現在原則フルリモートのため、全国から募集可能です。
勤務時間
勤務時間:9時00分~18時00分(定時)
勤務体系:基本固定時間勤務制
年収・給与
400-600万円
※別途、正社員全員にSO付与
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・リモート手当て
・健康診断
・業務用Macbook支給
・リファラルランチ / ディナー費用
・部活動費用
休日休暇
・完全週休2日制(土日)・祝日
・有給休暇(入社半年後付与)
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇)
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(部門責任者)
3. 最終面接(役員)
  →内定
※選考フローは変更になる場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「研究の力を人類の力に」をスローガンに、理系学生と企業をつなぐスカウトサービスを始め、研究の領域で複数のサービスを提供しています。
 2016年9月に創業した若い企業ながら、2019年9月に10億円の資金調達を実施し、現在97名の正社員(2022年8月1日時点)と多くのインターン/アルバイトの方が働いている成長企業です。
設立
2016年9月
従業員数
97名(2022年8月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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