募集要項
- 仕事内容
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下記の2ポジションにて合同のオープンポジションです!
(1)中途・アルバイトの求人広告営業
(2)SNS・リスティング広告などを活用した採用支援の営業
【仕事概要】
(1)中途・アルバイトの求人広告営業について(RM/AP事業部)
《業務内容》
・業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるので
コンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。
《具体的な業務》
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・DODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験1年以上
※基本的に学歴・職種・業界は問いません。
- 歓迎
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・マネジメント経験のある方
・求人広告営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30~18:30
- 年収・給与
- 400万円 ~ 549万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、残業手当(超過分)、役職手当、育児サポート手当(無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給)
【その他・行事】
事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay休暇(中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。