募集要項
- 募集背景
- 大幅増員
- 仕事内容
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■新薬の上市にむけて、プロジェクトを推進するCRA業務全般
■勤務先：クライアント先の大手製薬メーカー様にて勤務する外部就労
※フォロー体制有り：社内スーパーバイザーのバックアップ
◆ポイント◆
製薬メーカーの「臨床開発部」にて新薬上市・高いレベルの情報を得るチャンスの上、ワークライフバランスもとれます。
- 応募資格
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- 必須
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■医薬品の臨床開発モニター（CRA）の経験：1年以上
■入社日：応相談
- 歓迎
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■経験領域：不問ですが、オンコロジー・中枢神経領域経験者の方尚可
■グローバルスタディ経験者の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為、若年層を対象として募集いたします。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■アサイン業務に対して責任感・使命感を持ち業務を達成して頂ける思考
■課題、問題、トラブルに際して的確な判断、対応が出来る思考と経験
■対人関係構築力、コミュニケーション力
- 雇用形態
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■雇用：正社員
■定年：60歳
■再雇用制度：有り
- ポジション・役割
- ご希望や経験値により、考慮の上決定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■基本は9:00～18:00、休憩1:00で、労働時間は8:00
※勤務先であるクライアント製薬メーカーにより、変動する可能性有り
■完全週休2日制
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 700万円
■給与：年俸制
■昇給：有り
■残業手当：有り
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備
■手当：通勤（全額支給/上限10万円まで）
■退職金：有り
■研修：有り
■その他：勤続表彰制度、グループ持株会、EAP（従業員支援プログラム）、カフェテリアプラン、ジョブリクスト等
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■有給休暇：入社半年後に付与
■その他：年末年始、夏季、慶弔等
- 選考プロセス
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１．カジュアル面談（選考に影響なし）
２．書類選考（以降選考となる）
３．一次面接
４．Web適性検査
５．最終面接
- キャリアパス・評価制度
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選考前のカジュアル面談にて、キャリアプランをヒアリングし、個別のキャリアプランを作成します。
1人1人に向き合い、方向性に相違がないようにしています。
その上で選考へのトライとなる為、実績として1年目での離職率は0％です。
入社後は外部就労となりますが、社内のバックアップ体制も有り、スーパーバイザーとコミュニケーションをとることにより、評価も就労先の判断に偏らずに受けられるようになっています。
