募集要項
- 仕事内容
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グループ企業の校務支援システムの開発を推進するチームのリーダーを担当していただきます。同社は、女性のための健康情報サイト、母子手帳アプリ、健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
導入予定校の担当者にヒアリングの上、必要に応じて追加開発を行います。
この度の求人は、
グループ企業の校務支援システムの開発を推進するチームのリーダーを担当していただきます。
導入予定校の担当者にヒアリングの上、必要に応じて追加開発を行います。
開発はオフショアを含む複数のチームが行います。
開発リーダーには、開発案件および開発チームの管理をしていただきます。
■業務内容
(1)開発案件の管理（開発チームのアサイン、進捗確認）
(2)開発要件の整理（システム全体または各学校の個別の要求への対応）
(3)開発チームの成果物（設計、ソースコード等）の確認
(4)本番反映
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
※健康経営優良法人として5年連続でホワイト500を取得しています。
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
■ポジションの魅力
・国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られます。
・日本の教育環境の改善の一端を担うことができます。
■勤務形態：テレワーク中心
完全テレワークのため、お住まいは全国どこでもOKです。
テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・他部門のステークホルダーと協力関係を築くことができる調整力・コミュニケーション力
・開発案件を推進するマネジメント力
・開発チームの成果物をレビューできる設計やコーディングの知識
・Webサイトの開発からリリースまでのプロセスの理解
・Gitを利用したソースコード管理の経験
【歓迎スキル】
・AWSでのサイト構築の経験
- 歓迎
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【求める人物像】
・オンサイト、状況によっては時間外も稼働できる方
・不明点があれば、周りに質問してするなど、能動的に解決できる方
・保守案件や、やや古い技術セットでの仕事が苦にならない方
・教育関連サービスに携わりたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし
- 勤務地
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本社：東京都新宿区西新宿
（京王新線「初台駅」徒歩1分）
※テレワーク中心
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 600～900万
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（2015年 年間休日 123日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)
