募集要項
- 募集背景
- 将来の総務部長候補
- 仕事内容
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人事・総務業務全般を担っていただきます。
・主な業務として人事制度全般や各種規定についての改訂、運用の見直し
・業務効率化に向けた様々な取り組み 等
【期待する役割】人事制度の改訂に取り組んでいます。将来は総務部長としてご活躍いただくことを期待します。
【所属部署の人員構成】 総務部3～4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事制度改訂や賃金・賞与についての実務経験（10年程度以上）
・採用・人材開発や個別人事等の経験
・マネージャー経験要
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【あれば尚望ましい要件】
・経理部門の経験があれば尚可
・製造業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長、係長級を想定
- 勤務地
- 松山市
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金（勤続3年以上） 確定拠出型年金（401K） 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
- ※会社カレンダーによる土、日祝
- 選考プロセス
- 面接2回
