SE(Web・オープン系)
【SE Web・オープン系】5年後IPOを目指す企業で共に成長していきませんか?
掲載期間:24/04/09~24/04/22求人No:MGIGA-hal21
SE(Web・オープン系)

【SE Web・オープン系】5年後IPOを目指す企業で共に成長していきませんか?

株式会社HAL

募集要項

募集背景
今年度から、5年以内に上場を目指しております。
規模感としては、2000人の従業員で100億の売り上げを目指しております。
2022年度は順調に100名を超える採用ができましたが、5年後に向けてさらに規模を大きくしていきます。
弊社の募集人材は、決まった経験言語はございません。
幅広い言語の案件が下流工程~上流工程までありますので、是非面接の場で「やりたい事」をお聞かせください。
仕事内容
ご入社後は、ご自身のスキルを発揮できる案件から参画して頂きます。
また、一人ひとりに合ったキャリアプランを叶える事も可能なため業務を通じてスキルをして頂きたく存じます。
【職務内容】
エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。

【具体的には】
・アプリエンジニア
・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)
・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server)
・コンテンツサイト開発(PHP/Windows/MySQL)
・Webアプリケーション開発(Ruby on Rails/Linux)

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数のため、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
今後、腰を据えて長く働いていくことが可能な環境を整えております。
応募資格
必須
【必須】
※現場での就業経験2~3年以上

【歓迎】
・Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験
・納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方
フィットする人物像
・計画的に物事を考えられる
・コミュニケーションを大切にできる
・目標に向かって積極的に行動ができる
雇用形態
正社員 ※試用期間6ヶ月間
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
09:00~18:00 ※各プロジェクトによって異なります
年収・給与
年収500万円 ~ 799万円(月給37万円~80万円)
※20hの固定残業代28,800円~280,000円+超過分支給

<年収アップ事例>
Aさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP
Bさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP
Cさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP
※社員の約9割が年収UPしています!
待遇・福利厚生
諸手当:通勤手当 残業代 出張手当
保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
備考:時短勤務制度 副業可
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日休み ※プロジェクトによる
選考プロセス
面接は原則2回になります。
1次面接では、ご経歴と今後のやりたい事などを伺います。
最終面接では、ご経歴の他に案件の話などよりリアル感のある話をさせて頂きます。
キャリアパス・評価制度
半期に1回評価制度を行っており、営業がプロジェクト先に単価交渉を行います。

会社概要

社名
株式会社HAL
事業内容・会社の特長
【エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング】
エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。
同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%(新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80%還元は3年目以降)を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。

同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約25%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5%となっております。
システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系/業務系/制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー/ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析/パフォーマンスチューニング等幅広いです。

【エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重】
同社は、5年以内に従業員数2000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約830名で、売上高は41億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。
設立
2003年8月29日
資本金
1,000万円
売上高
35億円(2021年度)
41億円(2022年度)
50億円見込み(2023年度)
従業員数
830名(2023年6月時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社HAL
設立
2003年8月29日
資本金
1000万円
代表者名
寺西信夫
従業員数
680名
事業内容
Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラなど幅広く手掛けています。

★プロジェクト例★
・大手旅行サイトのリニューアル
・スマホの観光アプリの制作
・アパレルECサイトのスマホ版開発
・クラウド関連(AWS)
・ホームページ作成
・IoT、ロボット、RPAなどの最先端案件
事業所
本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー6階
ホームページ
https://test01.hal21.co.jp/business/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社HALの転職・求人情報 18521182。【SE Web・オープン系】5年後IPOを目指す企業で共に成長していきませんか?。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。