総務
総務安全管理業務 ◆電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90%以上 ◆世界で戦うグローバル企業◆
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HBC-2640
再掲載総務

総務安全管理業務 ◆電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90%以上 ◆世界で戦うグローバル企業◆

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・定年退職者に伴う人員補充、事業拡大に伴う組織体制強化
仕事内容
・安全衛生管理(安全管理施策企画および対策、職場安全巡視、ISO45001維持管理 等)の実施      ・総務業務 (各種該当法令の遵守管理/許認可、ファシリティー、不動産 、渉外、文書管理、防災・BCP・危機管理業務 等)                                                                                                         ・建屋、什器等庶務業務支援 

●配属部門・部署:総務部 総務安全グループ
●ポジション:参事、主任、担当の全ポジション【今回は参事または主任】
応募資格
必須
◆労働安全衛生企画/立案の実施経験(リーダー・主任クラス)
◆各種安全該当法令(消防法、電波法、高圧ガス保安法、機械等設置届他)の許認可届け出等作成/実施経験
◆ISO45001 労働衛生マネジメントシステムの維持管理運営経験
◆防災・BCP・危機管理業務の経験                                                 ◆衛生管理者第一種

【ターゲットとなる人材の特性】
・(500名以上1000名程度)メーカーにおける労働安全衛生、およびメーカーにおける総務業務リーダマネジメント経験者
歓迎
・オフィス移動、オフィス設営企画経験者
・文書管理、規程管理精通
・特定高圧ガス取り扱い主任者、危険物取扱主任者 乙種第3類、4類
・グループ組織(500名以上1000名程度)の企業におけるマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【ターゲットとなる人材の特性】
・(500名以上1000名程度)メーカーにおける労働安全衛生、およびメーカーにおける総務業務リーダマネジメント経験者
雇用形態
正社員
※試用期間/有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
勤務地
・本社:神奈川県横浜市磯子区
※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:なし
勤務時間
・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働:有(月平均25時間)
年収・給与
【主任クラス】年収:550万円~ 800万円、月給:30万円~45万円
【参事クラス】年収:900万円~1,100万円、月給:50万円~60万円

・賞与:年2回/7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月)
・昇給:有(年1回:4月)
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか

〈手当〉
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、2002年に東芝機械株式会社から半導体装置事業を継承して創業いたしました。以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置を開発・提供し、半導体産業の発展に貢献してまいりました。

・今日半導体は、通信・家電・自動車など身の回りのあらゆる物に搭載され、さらにネットワークで繋がることにより、大きな価値を生み出し、豊かな社会生活を支えています。このような半導体の急激な発達に伴い、半導体製造装置に対する要求も急速に高度化・多様化が進んでいます。
・当社は、半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉である微細化の要となるフォトマスク(シリコンウェーハ上に微細な回路パターンを露光転写する際に使用するデバイスの原版)に高精度な回路パターンを形成する電子ビームマスク描画装置に関して30年以上の開発の歴史を持ち、この分野のリーディングカンパニーとして世界中のお客様にご愛用いただいています。
・また、フォトマスクの仕上がりを検査するマスク検査装置や、電気自動車など用途の拡大が期待されるパワー半導体向けのSiCエピタキシャル成長装置を開発し、お客様から高い評価を頂いてます。 さらに、電子ビームマスク描画装置の次世代機となるマルチビームマスク描画装置や、電子ビーム技術とマスク検査技術を融合した電子ビームマスク検査装置も開発から実用化の段階に入ってまいりました。
・これからも当社は、高い技術力を保持し、お客様のニーズに合う半導体製造装置をタイムリーに提供することで、弊社のビジョンである「最先端の半導体製造装置を通じて、半導体産業と社会、人類の発展に寄与すること」を果たして参ります所存です。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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