事業企画
【課長クラス】損害保険業界向け チーフビジネスアナリスト
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月14日~6月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/14 ~ 2023/06/27)
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【課長クラス】損害保険業界向け チーフビジネスアナリスト

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
・顧客のIT戦略「基幹系システムの刷新、現行ホストからの脱却」に伴い、損害保険業務に精通したビジネスアナリストの需要が拡大しています。
・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、基幹系システムの刷新、現行ホストからの脱却を考えている企業から多くの相談が寄せられています。
 この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバを募集することになりました。
・損害保険会社の企画部門で企画を立案し実行された経験をお持ちの方、損害保険会社向けのビジネス企画提案を手掛けた経験をお持ちの方、など即戦力となれる方を募集します。
仕事内容
損保業界向けにSI事業、サービス事業を推進するために、ITの技術習得と、ITプロセス(プロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を理解し、損保業界向けの施策の立案と提案を主体的に遂行します
【職務概要】
・損保業界向けにSI事業、サービス事業を推進するために、ITの技術習得と、ITプロセス(プロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を理解し、損保業界向けの施策の立案と提案を主体的に遂行します。
・課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行を主体的に行います。
・また、各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。

【職務詳細】
・【顧客の課題の明確化】
合意された質問の枠組みに従ってヒアリングを実施し、顧客が抱えている課題について情報を収集します。
その上で顧客の課題に対する解決策を生み出し、顧客に提案します。
・【ビジネス要件の識別】
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定します。
・【As Is/To Be の分析】
「As Is(現状)」と「To Be(あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。
応募資格
必須
・損害保険会社の企画部門で3年以上の業務経験をお持ちの方。
・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方。
・システム会社やコンサル会社にて、損害保険会社向けの新規企画提案を行った経験のある方。

【最終学歴】
・大卒以上
歓迎
・システム開発経験のある方。
・以下のいずれかの資格を所有している方。
 情報処理:応用情報技術者以上
 パブリッククラウド(AWS、Azure、GoogleCloud)関連資格(中級者向け資格以上)
・脱ホスト等のモダナイゼーション/マイグレーション案件の経験がある方。
雇用形態
正社員(試用期間有(入社日より3ヶ月))
ポジション・役割
課長相当職 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
勤務地
・東京都千代田区(自社)
・東京都新宿区(顧客先)
・在宅勤務
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収・給与
■月給:585,000~800,000円
■年収:10,000,000~14,000,000円(賞与・手当含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、
家族手当、通勤手当 等

就業場所における屋内の受動喫煙対策:
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
休日休暇
完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
選考プロセス
<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検

▼一次面接

▼二次面接

▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」と、自動車・二輪車の分野で先進技術を提供する「オートモティブシステム」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2021年度(2022年3月期)の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年3月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。
設立
1920年2月1日  (創業:1910年(明治43年))
資本金
461,731百万円(2022年3月末現在)
売上高
単体:1,623,424百万円
連結:10,264,602百万円

※2022年3月期
従業員数
単体/29,485名(2022年3月末現在) 連結/368,247名(2022年3月末現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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