設計(建築)
【鉄道系ゼネコントップの会社!】《東急グループの一員》■各種建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:BID-20221118
再掲載設計(建築)

【鉄道系ゼネコントップの会社!】《東急グループの一員》■各種建築物の建築施工管理業務を担当頂きます。

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
【募集背景】
《私鉄最大の企業グループに属し鉄道系ゼネコントップの会社です。》
🔳東急グループの一員でありながら、グループの案件にとどまることなく、私鉄各社、新幹線関連、教育施設、事務所ビル、商業施設、物流倉庫、高速道路網の建設など幅広く手掛けています。
🔳中途採用者だからといって偏見はいっさいなく、前職の経験を生かせる実力主義の環境であなたのお力を発揮して活躍して頂ける方を募集致します。
仕事内容
《オフィスビル、マンション、商業施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。》
<詳細>
■建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
《オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当いただきます。》
<詳細>
■建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
※長期的に就業できる環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
<仕事の魅力>
■クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することができます。
※経験・能力に合わせたお仕事をお任せしながらスキルアップを目指して頂ける環境です。
応募資格
必須
〇下記のスキル・経験のある方。
・中堅ゼネコン以上1社で在籍経歴6年以上
・中規模(10億円以上)のオフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験
(S・RC・SRC造のいずれか経験※木造は対象外)
・1級建築施工管理技士資格保有者
歓迎
〇できれば必要な資格や経験
・1級建築士資格保有者歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
《全国転勤の総合職と支店内転勤のエリア総合職から選べます》
<総合職>
■首都圏を中心に全国の各支店内作業現場が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
<エリア総合職>
■首都圏各支店管轄エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡
■九州支店管轄エリア:九州全域、沖縄
<詳しい勤務地は求人票をご覧ください。>
勤務時間
・外勤8:00~17:00(所定労働時間8時間)
・時間外労働:有(月平均45時間)
※キャリア職は35時間分のみなし残業手当、基幹職はみなし残業手当46時間分を支給。超えた分の残業代は別途支給。
年収・給与
《給与形態:月給制》
🔳キャリア職:月額275,000円~400,000円(手当別途)
🔳基幹職:月額415,000円~600,000円(手当別途)
※昇給/年1回
※賞与/年2回(4.0ヶ月)
🔳想定年収:570万円~896万円程度
※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮し判断致します。
<各種手当>
・住宅手当(40歳未満)
・作業所勤務手当/10,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給
・資格取得手当(一級建築士、技術士等)10万円~25万円
・法定資格手当(一級建築士、技術士)1万円/月
・帰省交通費
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■独身寮:あり(原則30歳未満)
■財形貯蓄、持ち株制度、共済組合
■65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
🔳全国各地のリゾート施設(グループ契約)
🔳カフェテリアプラン/キャリア職10万円、基幹職5万円
休日休暇
《年間休日127日》
■週休2日制※作業現場の繫忙状況により休日出勤あり
■有給休暇:10日~20日 現場移動休暇
■夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
選考プロセス
🔳書類選考⇒面接(2回)⇒内定(WEB応相談)
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
🔳能力・性格試験:Webで受検
※受検後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
🔳総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および建築物の保守・管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の制作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
設立
1946年3月12日
資本金
163億5,444万円(2022年3月31日現在)
売上高
2,314億円(2021年3月期)
従業員数
2,617名(2021年3月現在)

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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