募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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‐ 100か国以上の国と地域に事業を展開する世界的なラグジュアリーなサービス企業のグループ会社です！国内でも当企業へのサービスへのファンは数多く、確固たるブランディング力が強みです。また、近年ではSDGsへの取り組みも注目されています。
- 本ポジションはTA Managerとして、採用業務全般の管理をお任せ致します。レポート先はHR Director となり、人事チームには4～5名のスタッフがおります。
- 全世界で使える社員割引制度や、リーズナブルにランチを楽しめる社員食堂等、サービス企業ならではの福利厚生も充実しています。
- 今後は増員も含めた、ビジネスの拡大を予定しています。オペレーション業務だけでなく、効果的な採用戦略の立案や、タレントマネジメント業務、新たな人事システムの構築などにも積極的に関わって頂ける点が、本求人のポイントです！
- 人事チームにはCSJからのご紹介で2名の方がご入社頂いています♪一緒に働く上司や同僚について事前に知った上で入社する事が出来る点も魅力です。
【業務内容の詳細】
‐ 中途・新卒採用のＪＤ作成～オファー作成、クロージングまでの一連の採用業務
- 効果的な採用戦略の立案、見直し
- 契約社員・派遣社員雇用
- 人事システム導入・仕組み作りなどのプロジェクトへの参加
‐ （今後お任せする業務）タレントマネジメント業務
- その他アドホック業務
- 応募資格
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- 必須
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- 事業会社での5年以上の採用経験
- 学士卒以上または同等の学歴
- ネイティブレベルの日本語
- ビジネスレベルの英語（読み書きでも可）
- Microsoft Office（Excel_pivot, vlookup、Word、Power Point）中級以上
- チームの中で、プロアクティブに動ける方
- 歓迎
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- 外資系ラグジュアリー関連業界での採用経験
- スピーキングを含むビジネスレベル英語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00 – 18:00
- 年収・給与
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500～800万円
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険各種完備、有給休暇制度、その他休暇制度、社員割引制度、確定拠出型年金等
- 休日休暇
- 土日祝日、その他会社が定める休日
