人事制度・企画
人事マネージャー ※人事部門の責任者/再拡大フェーズ
掲載期間:23/01/27~23/02/09求人No:EAGE-327868
人事制度・企画

人事マネージャー ※人事部門の責任者/再拡大フェーズ

株式会社ジェクトワン
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。現在役員(財務部長)が人事総務部長および人事部門のマネージャーを兼務している状態です。マネージャー業務の兼務を解き、拡大する組織を支えて頂ける方を募集致します。

#コロナ後もリモート可能
仕事内容
人事企画業務を中心に人事領域を管掌していただきます。人事部門の責任者として、全社の人事戦略の立案~実行を頂きたいと考えています。
また、会社規模が拡大するにあたり、働きやすい環境を整えていくことがミッションとなっています。会社の状況に合わせて、環境作りを推進していただきます。

【仕事内容】
・人事制度構築~運用
・人事企画(組織戦略策定等)
・研修などの人材育成
・メンバーマネジメント

※採用業務などの実務はメンバーが担当しています。

【所属部署】
人事総務部への配属になります。
人事総務部長(40代前半女性、役員の財務部長が兼務している状態)⇒★本ポジション⇒メンバー2名(30代前半女性、20代後半女性)

※人事総務部は、人事部門と総務部門に分かれますが、本ポジションでは人事部門のマネージャーとしてご入社いただきます。
応募資格
必須
・人事制度構築、運用経験
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F
沿線名:各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※リモートワーク可

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
9:30~18:00 (実働7時間30分)
時間外労働の有無:有/月平均15時間
年収・給与
700万円~900万円

月給制 月額基本給58.3万円~×12か月
残業代全額支給
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金
■オリジナル福利厚生制度:フィットネスクラブ提携(コナミ・ティップネスなど)・国内宿泊施設25,000施設・映画、カラオケ、レジャー施設割引・社宅あり
※その他、割引利用可能な制度が多数あります。
休日休暇
【年間休日】124日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社ジェクトワン
事業内容・会社の特長
■ソリューション事業(土地・建物)
土地や建物にこだわらず、問題を抱える不動産所有者に対し有効活用法を提案・交渉しマンションや店舗、ホテルといったその土地に合った開発を行います。また自社で投資用マンションや戸建てを建てるなど、多様な不動産を取り扱っています。

■リノベーション事業
中古分譲マンションの一室を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を取り入れた新しい部屋に生まれ変わらせます。住む人が主役となる住まいや暮らしを創り出しています。

■空き家活用サポート事業
空き家活用を通して地域活性化に貢献することを目標とし、その街の安全や安心を考えその街にふさわしい有効活用を提案するサービスです。

~特徴~
・少数精鋭の社員1人1人によって会社が創り出されています。創業から10年目にして約100億円の売上。急成長している同社を社員達が安心して仕事に打ち込めるよう、福利厚生の充実やオフィス環境の整備、オン・オフのメリハリも会社が支援。

・不動産業界の新たなトレンド『街なか再生ソリューション』
災害に弱い土地や建物の再開発を提案し、実行することで安心安全な暮らしを実現。行政では手の届かない所へ手を差しのべ、地権者や地域住民と一緒になり新しい街づくりを。
設立
2009年1月28日

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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