施工管理(建築)
リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)
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リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~6月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/31 ~ 2023/06/13)
施工管理(建築)

リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)

株式会社木下工務店

募集要項

募集背景
創業から60年以上の歴史を持つ当社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。案件の増加と事業拡大(拠点新設)を見据え、リノベーション工事の施工管理を増員募集します!
仕事内容
【月5~8件の担当で余裕をもって働ける環境】
リノベーション工事(増改築工事)の施工管理をお任せします。

【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
案件の8割が木下グループの案件となります。

※1人当たり月5~8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県(社用車を使用)。

<完成歩合給を支給>
案件完成ごとに粗利益の0.7%を支給。
一人当たり平均月12万円(年間144万円)ほどの歩合給を獲得しています。

<スムーズな職人手配>
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
応募資格
必須
【学歴・転職回数・資格不問】何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

何らかのリフォーム施工の経験があれば、
建物の規模や種類は問いません。
社会人10年以上の方も歓迎します。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
ポジション・役割
メンバー
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉の各事業所・ショールーム

※引っ越しを伴う転勤なし
※希望の勤務地を考慮
※U・Iターン歓迎

<事業所>
■東京事務所/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
■横浜事業所/神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ミカミビル岡野2F
■千葉事業所/千葉県柏市6-7-7 葉山ビル402
■大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3 栗原ビル4F

<ショールーム>
■新宿ショールーム/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※基本的は、9時始業~18時まででの勤務が多いです。
年収・給与
月給45万8000円~64万1000円+完成歩合給
※70時間分の固定残業代(15万9800円~22万3700円)含む。
 時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定

◆完成歩合給
粗利益の0.5%~0.8%を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。

【年収例】
690万円/45歳(月給45.8万円+賞与+歩合給)
800万円/50歳(月給53.3万円+賞与+歩合給)
待遇・福利厚生
■昇給(年1回/能力や伸長度による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■扶養手当(配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円)
■退職金制度(定年65歳)
■資格登録手当(一級建築士・1級建築施工管理技士)
■住宅優遇制度
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ商品社割販売
■育児・介護時短制度
■屋内全面禁煙
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
休日休暇
<年間休日120日>
■週休2日制(土・日 )※社内カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■コロナ特別休暇(感染時も給与全額補償)

★リフレッシュしながら働けます。
年休はたっぷり120日。カレンダーと同じくらいの日数が休めるため、しっかり気分転換をしながら仕事に取り組めます。腰を据えて働きたいと考える方にもピッタリです。
選考プロセス
【選考】
書類選考 ⇒ 面接(担当役員)⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

会社概要

社名
株式会社木下工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
注文住宅事業
リフォーム事業(木下のリフォーム)

【当社について】
■創業66年で培った技術力が、世界に一つだけしかないこだわりの『家』を造り上げます。

木下工務店の家造りは、専属の職人組織「キノシタ・マイスタークラブ」の職人たちの確かな技に支えられています。
熟練した技術のみならず、気配りあるマナーで細やかな注文にも迅速に対応する機動力を兼ね備え、
家造りを全力でサポートしています。
また、当社独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人を直接手配・管理する事により、職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた自由度の高い理想の家を完成させます。
いつのまにか称されるようになった『技術力の木下』という呼び名は高度な技術と優れたノウハウを生み出し、
それを脈々と受け継いできた証です。
設立
1956年3月
資本金
1億円
売上高
【グループ連結売上】
1200億円(2019年3月期実績)
従業員数
160
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