募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。
- 仕事内容
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総務人事業務を手掛けていただきます。【具体的には…】
・新卒及び中途採用の計画策定
・評価制度ならびに福利厚生の導入企画
・就業規則の見直し
・工場内のファシリティ管理
・労働組合対応
※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。
※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。
企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！
- 応募資格
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- 必須
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・総務人事経験
・メーカー出身者
- 歓迎
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・社内制度の構築に貢献してきた方
・マネジメント経験
・生産管理経験
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方
・県内出身者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県山形市 ※転勤なし
- 勤務時間
- 8：30-17：10
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
賞与：年2回（昨年実績4.4ヶ月分）
※経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、職能(職種)別・階層別研修
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇
