募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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法人営業部の販売管理の責任者として、B2Bでのホテル客室テレビ、情報案内・サイネージ、会議用ディスプレイ、教育・学校用ディスプレイなどの映像機器を代理店経由での販売を担っていただきます。法人営業部の販売・管理の責任者として、法人向け映像機器の販売戦略・組織運営・計数管理など以下の業務に従事して頂きます。
このポジションのミッションは以下の通り
（１）BtoBにおけるお客様へ寄り添った実現性の高い販売戦略の立案
（２）付加価値の高い提案書の作成と提案、サービスの提供
（３）契約書の準備、社内関係部署との調整
（４）既存顧客、提携パートナーとの関係構築
（５）新規顧客、提携パートナーの開拓
（６）部下のマネジメント
（７）予算策定/計数管理
（８）その他付随業務
同社は量販店向けに加え法人に対する営業も行っています。ITの技術が高まるとともに、様々な場面で同社が扱うディスプレイの需要が高まっております。そこでニーズに沿った製品の提供や販路拡大を行うべく販売管理責任者として活躍いただける方を募集しています。
【顧客】
テレビが導入されている企業様や教育現場等がエンドユーザーであり、販売先は主に代理店経由となります。
【製品】
「ホテル客室テレビ」
「情報案内・サイネージ」
「会議用ディスプレイ」
「教育・学校用ディスプレイ」
【組織構成】
部長の下、同ポジションーメンバー10名程度
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBにてセット品もしくは完成品の営業経験
・マネジメント経験（管理監督経験必須）
・新規代理店や新規販路開拓の成功体験をお持ちの方
- 歓迎
- ・メーカーでの営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員（社員登用前提）契約期間3カ月 ※過去3年間で正社員登用の実績：81名登用
- ポジション・役割
- 販売管理責任者
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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就業時間:09：00～17：45
休憩時間:60分
時間外労働:あり
フレックス制度：あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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700～1,200万円（スキル・経験による）
昇給：有(昇給年１回（正社員登用後）
※上記年収は固定手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。
通勤手当、残業手当
正社員登用後、退職金制度・確定拠出年金・その他福利厚生制度あり
■定年制度60歳（再雇用65歳まで）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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年間休日日数：124日（2020年度実績） ／ 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定・入社
※選考内容・回数は変更の可能性あり/面接はすべてオンラインを想定しています
