募集要項
- 募集背景
- 今後の更なる組織拡大を見据え、人事部長 CHRO候補のポジションを募集します。
- 仕事内容
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o 事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
o 採用戦略・戦術の策定及び実行
o 中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり
o 組織体制(人員配置等)構築
o 評価/報酬制度の策定及び運用
o 人材開発/育成体制設計及び実行
o 役員、各部門長と連携し、上記各項目の実行
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル/経験
o人事以外の業務経験(営業/マーケティング/エンジニア等)
o人事実務経験(5年以上)
o人事全体(採用、人材開発、労務)のマネジメント経験(3年以上)
歓迎スキル/経験
o人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験
oWEBサービスを提供している会社でのCHRO、または人事部長の経験
o労働関連の法律や知識が豊富であること
3社経験まで
- 歓迎
- ベンチャー経験、または自ら手を動かす人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実働8時間)
- 年収・給与
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700万円~
残業代:管理監督者は支給なし
- 待遇・福利厚生
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・昇給有
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・退職金制度
・慶弔金制度
・社員割引制度
・時差勤務制度
・リモートワーク手当 (出社は週3回がマストです)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接