社内SE・システム管理
社内システム管理者
掲載期間:24/04/16~24/04/29求人No:SWVUI-1
再掲載社内SE・システム管理

社内システム管理者

株式会社ソフトギア
株式公開準備 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
社内システム管理者として、基幹システムの運用、社内ヘルプデスクの企画/技術調査/設計/構築/運用を担当いただきます。技術領域は、主としてM365、 Windowsを担当いただきます。
・【Windows】Active Directory運用管理
・グループウェア運用管理
・PCキッティング、アカウント管理
・サーバ/ネットワーク環境等の構築、運用管理
・ERP等の新規導入、運用、改善、ベンダーコントロール
・IT資産の運用管理
・その他、社内ヘルプデスク対応全般
応募資格
必須
・ActiveDirectory、ファイルサーバ等構築経験
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力
・英語の読解ができる方
歓迎
・ネットワークの知識をお持ちの方(FW/ルーター/スイッチやプロトコル、IP等)
・WEBシステムの知識をお持ちの方(Apache、Tomcat、Postfix、MySQL等)
・データベース運用経験をお持ちの方(PostgreSQL、MySQL等)
・各種スクリプト言語での開発経験をお持ちの方(PHP/Java)
・nginxやmemcached等のミドルウェアの運用経験
・AWS、GCP等のPublicクラウドサービスの利用経験
・セキュリティに関する深い知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7階
勤務時間
10時00分~19時00分
休憩時間(60分)
実働8時間

★時差出勤制を導入しており、9:00~11:00の間に出勤すれば良いシステムになっております。
★残業時間:10~30時間程度※プロジェクトの繁忙期によって異なります。
年収・給与
■想定年収 600万~1020万円
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給(※固定残業時間:30時間/月)
■インセンティブ賞与(会社業績に応じて支払われる場合がある)

【賃金備考】
月給506,100円~850,000円(固定残業代96,100円~124,300円)等を含む/月
※月額52万円以上は裁量労働制となり、見込残業代の支給が発生しない
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社宅制度(1年目は家賃の80%会社負担)
■住宅手当(就業規則に基づく制度適用者のみ)
■定期健康診断(年1回)
■書籍購入支援制度

※住宅手当補足:マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30%を負担(上限30,000円/月)
休日休暇
★年間休日126日以上

完全週休2日制(土・日)
祝日
特別休暇(年3日)
年末年始休暇
有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)
慶弔休暇
育児休暇
誕生日休暇(誕生日月に1日)
選考プロセス
書類選考

一次面接(オンラインを想定)

最終面接(対面を想定)

条件面談(オンラインを想定)

ご内定

会社概要

社名
株式会社ソフトギア
事業内容・会社の特長
◎独自のネットワーク・サーバ技術で大規模オンラインゲーム・メタバースを開発
弊社はオンラインゲーム黎明期からオンラインゲーム開発を手掛ける技術ベンチャーです。独自のサーバ技術を用い、創業以来オンラインゲームのサーバ開発を主軸に、メタバース、家庭用ゲーム、スマホアプリなど、多様なコンテンツ開発の実績を有します。

◎ゲームの開発ノウハウと高い技術力で、ライブラリ・ソリューションを独自開発
ネットワーク・サーバ技術に強みを持った技術ベンチャーとして、オンラインゲームやネットワークサービスに必要なサーバ技術をライブラリとして提供しています。分散コンピューティング、サーバレスを研究テーマに、サーバソリューションSTRIXや開発プラットフォーム、データベースの独自開発を進めています。
設立
2008年2月
資本金
1億円
従業員数
150人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ソフトギア
設立
2008年2月6日
資本金
5500万円
代表者名
青木 健悟
従業員数
150名
事業内容
オンラインゲームの受託開発事業
ライブラリ開発・販売事業
QA事業
TS(テクニカルサービス)事業 ※ソフトウェア開発・SES等
事業所
株式会社ソフトギア 本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7F
ホームページ
https://www.soft-gear.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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