人事制度・企画
人事責任者(CHRO候補)
掲載期間:23/01/02~23/02/26求人No:UPG-nakagawa-0066
人事制度・企画

人事責任者(CHRO候補)

株式会社JoBins
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
□戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。
□採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。
□組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。
応募資格
必須
・採用経験3年以上
・事務・管理 / 人事、給与、労務、採用など応募するのに経験が必要です
歓迎
・CHROのご経験
・採用コンサルティングの経験がある方
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方
・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方
雇用形態
正社員(試用期間6カ月間)
ポジション・役割
人事責任者(CHRO候補)
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
月給 60 万円~100 万円
年収 800 万円~1200 万円
■年俸制 or 月給制(年収上限は応相談)
■従業員持株会
■(制度設計中)ストックオプション
■残業代なし(管理監督者のため)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
休憩パンダ制度(昼休憩+30分)
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
スタッフランチ
500Towns制度(2023年4月導入予定)
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
(制度設計中)ストックオプション
内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
年間休日126日
選考プロセス
書類選考→SPI→面接(2回~3回)→リファレンスチェック→内定

会社概要

社名
株式会社JoBins
事業内容・会社の特長
【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者(CHRO候補)】
日本最大級! 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、
「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。

ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。
そのためにフォーカスしているのは、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標)」。
設立
2012年8月
資本金
1億6540万円(資本準備金含む)
売上高
非公開
従業員数
33名

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株式会社アップグレイド
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307585紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307585
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
千代田区(内神田)
登録場所
株式会社アップグレイド
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル5F(旧:共同ビル)
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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