募集要項
- 仕事内容
-
□戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。
□採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。
□組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用経験3年以上
・事務・管理 / 人事、給与、労務、採用など応募するのに経験が必要です
- 歓迎
-
・ＣＨＲＯのご経験
・採用コンサルティングの経験がある方
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方
・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月間）
- ポジション・役割
- 人事責任者（CHRO候補）
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
-
月給 60 万円～100 万円
年収 800 万円～1200 万円
■年俸制 or 月給制（年収上限は応相談）
■従業員持株会
■（制度設計中）ストックオプション
■残業代なし(管理監督者のため)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
休憩パンダ制度（昼休憩＋30分）
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
スタッフランチ
500Towns制度（2023年4月導入予定）
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
（制度設計中）ストックオプション
内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→面接（2回～3回）→リファレンスチェック→内定
