募集要項
- 仕事内容
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この度、部門をまたいだ人材流動を担う採用担当者を募集いたします。主に技術系の人材を取り扱います。
同社グループに在籍している多くの社員とコミュニケーションを取りながら採用活動を行います。
グループ全体として貢献されやすくなるので、やりがいのある仕事です。
【お任せする業務】
・同社グループ全体の求人票整理
・採用関係者との打ち合わせ
・運用フローの適宜見直し、調整
・求職者、在籍スタッフに対する面談
(時には全国の派遣先にお伺いして対面にて面談することがあります。出張あり)
・同社グループ内採用マッチング業務
・上記に付随するシステム登録、レポート作成など
ゆくゆくは、管理職として活躍!
予算管理や採⽤担当のメンバー育成をお任せします。
また、各エリアの責任者としてステップアップすることもできます。
キャリアUP支援やキャリアチェンジの支援も充実しているので、末長く活躍ができる環境をご用意してい
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Word、Excelの基本操作(Excelはsum、if関数程度)
・採用経験者
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ITまたは製造技術・開発系に関する知見がある方歓迎
・人材業界での経験者 優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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人事未経験OKです。
人材業界から事業会社での人事職へキャリアチェンジされたい方。
人材紹介会社などで両面型キャリアコンサルタント経験者。
キャリアコンサルタント有資格者。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
※全国出張あり
- 勤務時間
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9:00~ 18:00
※フレックス制有(標準労働時間8時間) (コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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【初年度想定年収】年収390万円~430万円
給与改定 年1回(4月)
賞与回数 : 年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)
・退職金制度
・職務⼿当
・役職⼿当
・住宅⼿当(家賃補助)
・家族⼿当
・残業⼿当
・深夜⼿当
・出張⼿当
・休日出勤⼿当
・従業員持株会制度あり
・資格取得支援
・在宅勤務⼿当
・テレワーク・在宅OK
・ライフプラン支援制度(企業型確定拠出年金)
・退職金制度(4年以上勤務対象)
・労働組合(ユニオンシップ制)
・提携会社のゴールドカード申込優遇 ※各規定あり
- 休日休暇
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☆年間休日125日以上☆
土・日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔、有給など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接&適正試験⇒二次面接