募集要項
- 募集背景
- 外部環境が大きく変化し上場企業としての責任が増す中、当社グループの経営方針に関わる業務が増加していることによる増員での募集となります。
- 仕事内容
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プライム市場上場の大和工業グループにて、国内グループ会社も含む全社の経営企画業務をご担当頂きます。■当社グループの組織運営・事業企画
■当社グループのガバナンス工向上施策の企画・推進
■当社および国内各社の株主総会・取締役会・経営会議の企画・運営
※本人の希望や適性を考慮し、将来的には他セクションへの異動や、海外駐在も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画等の各種企画部門のご経験（業界不問）
■戦略・経営コンサルのご経験
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ■メーカーでの企画部門のご経験
- フィットする人物像
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■中長期的な経営を見据え会社の方向性検討に携わることにやりがいを感じる方。
■社長や役員陣など経営トップ層から各事業部・子会社のメンバーまで様々な立場のとのコミュニケーション・調整を行う業務を積極的に行える方。
■将来は役員或いはそれ以上のポジションを目指している意欲的な方。
- 雇用形態
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【雇用形態】
無期正社員
試用期間：無し
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 勤務時間
- 8:00-17:00（実働８時間）
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 1100万円
（月給30万円～54万円）
- 待遇・福利厚生
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【勤務地】
本社/兵庫県姫路市
最寄駅：山陽電鉄網干線 平松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：転居を伴う転勤は想定していません。本人希望や適性を考慮し、将来的には他セクションへの異動も可能。
【給与】
賃金形態：月給制（残業手当：有）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、7月：過去実績年間220万円 ※2022年度組合平均）
【手当】
通勤手当：有 交通費⽀給（同社賃⾦規定による）
住居手当：有 世帯主：8,000円/⽉⽀給
家族手当：有 配偶者5千円、その他扶養1⼈4千円（4⼈まで）
【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
【福利厚生その他】
寮・社宅利⽤可能
財形貯蓄
確定拠出年⾦
⾃社株投資会
資⾦貸付制度
契約リゾート施設、契約スポーツクラブ
社員⾷堂（1⾷あたり⾃⼰負担150円）
寮・社宅：有 社宅・独身寮等
退職金：有。定年：60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日：127日
年間有給休暇：10日～20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制
有給休暇は初年度最⼤10⽇が⼊社時付与。ただし⼊社時期により⽇数が変動。
年末年始休暇、誕⽣⽇休⽇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1次面接（WEB）
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2次面接（対面）※ご相談次第でWEB対応可。
↓
最終面接（対面）
