募集要項
- 仕事内容
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メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきます。・従業員の労務手続き（入社・退社・社会保険の加入など）
・従業員の労働時間の管理・給与計算
・人事制度の運用と設計、改善
・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂
・産業保健オペレーション など
- 応募資格
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- 必須
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・労務経験3年以上
・労務制度の企画や運用の経験がある方
・会計知識と経験
・リーダー経験
- フィットする人物像
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・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩1時間）
残業は月20時間程度です。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・社内表彰制度
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
- 休日休暇
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＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
