募集要項
- 仕事内容
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APAC地域における栄養成分の市場シェア拡大のための戦略およびアクションプランを策定する- 売上高と売掛金の予算を達成すること。
ポートフォリオ製品および原料を扱い、米国および欧州市場と密接に連携しながら、グローバル戦略に貢献する役割です
- 新規ビジネスの開拓と将来のパイプラインを構築し、既存ビジネスを維持しながら成長させる。
- 顧客との関係を構築し、顧客に喜ばれる組織を作ることで、顧客側でのブランド価値を高める。
-APAC地域（中国、東南アジア、日本、インドを含む）の売上と債権を担当する。
- 業界におけるトレンドの変化を理解・分析し、APAC市場におけるビジネス環境の変化に対応すること、原料の成長を促進するための戦略、長期計画、行動を策定すること。
- 現地顧客および規制市場顧客に対する販売責任者
- 重要顧客と潜在顧客を扱い、販売とプロモーションの両面から効果的な戦略を考案し、実行する。
- 新製品の紹介、ポートフォリオに関する技術的な議論に対応できること。
- 複雑な問題に対してトラブルシューティングを行い、解決策を提供することができること。
- 現地の市場動向を把握し、市場の潜在力を評価し、APAC地域における市場シェアを拡大するための戦略立案を担当する。
- 米国・EMEA地域との架け橋となり、地域の戦略を統合する。
- ビジネスパートナーおよび顧客の両方との関係管理の実績があること。
- 定義された地域におけるビジネスチャンスと市場の特定と開拓を担当する。
- 顧客サービスの向上と比類ないブランドイメージの提供、そして事業展開と市場シェアにつながるセールスオペレーション戦略への長期的な視点での貢献
- ビジネスチャンスの市場ポテンシャルを評価するための事業計画、予測、分析。
- 価格と数量の交渉、および合意事項の遵守の保証
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
- 健康食品業界での経験
-APACでの経験（いずれの国でも可能）
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 特にAPAC地域において、異なる地域間の異文化環境で働くことができること。
【歓迎】
- 確かな交渉力、折衝経験
- 顧客関係/新規事業構想/パートナーシップ/コラボレーションなどに特化したチームでの業務実績があること
- 戦略策定とステークホルダーの支持/承認の確保に関する経験
- チームのポテンシャルを最大限に発揮できるようリードし、モチベーションを高めることができる強い対人関係スキル。
- 応答性の高い聞き上手であること（硬直的でなく、反応的であること）。
- 分析能力と問題解決能力を有し、必要に応じて公正かつ透明性のある方法で厳しい決断を下すことが重要です。
- 顧客との衝突や困難な状況に対応できる能力。
- ピープルマネージメントスキル。営業チームへの対応・管理経験
- 情熱的で、積極的な貢献者（経験を学習に変換する能力）、そして高い実行力。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国
- 年収・給与
- 上記
- 休日休暇
- 土日祝休み・リフレッシュ休暇
