人事制度・企画
人事部長 / 外資系メーカー / 年収:1300-1800万前後
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人事部長 / 外資系メーカー / 年収:1300-1800万前後
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月25日~12月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/25 ~ 2022/12/08)
人事制度・企画

人事部長 / 外資系メーカー / 年収:1300-1800万前後

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
定年退職に伴い、リプレイスメントを探しています。
仕事内容
450名規模の外資系メーカーにおける人事部長のポジションです。部下は3-4名程度いますが、プレイングマネージャーのポジションです。

人事全般を担当させていただきます。
• 採用
• 採用の企画

人材開発
• サクセッションプランニング
• 人材開発企画

給与報酬
• 給与計算
• 報酬制度

人事企画
• 制度企画
• 評価制度
• 働き方改革
応募資格
必須
15年間以上の人事経験 
ビジネスレベル英語

歓迎
メーカーの経験尚可
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県
在宅制度有り
国内外出張あり
勤務時間
09:00-18:00
年収・給与
1300万円 ~ 1849万円
基本給+インセンティブ賞与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系メーカー
*コンフィデンシャル案件のため、お控えさせていただきます。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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