設計(建築)
急遽追加募集!!【コロナ禍に負けない仕事】建築物の調査設計
掲載期間:24/03/28~24/04/10求人No:JSDIA-004
再掲載設計(建築)

急遽追加募集!!【コロナ禍に負けない仕事】建築物の調査設計

株式会社日本コムダック
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は平成12年2月に設立し、建設コンサルタント事業を中心に事業を展開しております。

豊富な知識と経験を持った技術者が多数所属しており、環境・国土保全・インフラ整備など公共事業全般を担うトータルコーディネーターとして未来を見据えた挑戦に取り組んでいます。

この度、事業拡大に伴いまして、公共構造物の調査設計職を募集いたします。
公共事業に携わりたい方、私たちの生活に欠かせないインフラを守りたい方からのご応募をお待ちしております!
仕事内容
・建築物の設計
・建築物の老朽化調査
・建築物の長寿命化計画策定
建設コンサルタントとして、主に社会インフラの維持管理を行っています。
橋梁・道路・公園などの公共構造物の調査設計がメイン業務です。

【土木に関する設計】
 ・橋梁・河川砂防・道路・構造物設計全般
 ・下水道設計
【建築に関する計画・設計・積算】
 ・公共建物全般に係る設計、積算
 ・民間建物全般に係る設計、積算
 ・電気・機械設備設計、積算
 ・施工計画及び施工計画図作成
 ・LCC算出、長寿命化用工事費積算
【長寿命化計画、台帳作成】
 ・土木構造物、建築施設、公園施設に係る長寿命化計画策定
 ・上記に係る台帳作成
【各種調査・計測】
 ・土木、建築物、機械設備全般に係わる健全度調査
【施工管理業務】
 ・発注者サイド:発注者支援業務(調査設計、設計照査、積算、工事監督)

◆魅力
当社は公共関連の業務がほぼ100%、自治体をはじめ大手建設コンサル企業からも多く受注しています。
近年、社会インフラの老朽化が注目されており、当たり前の安心安全な暮らしを支える仕事です。

◆ワークライフバランス
残業時間は平均月20時間程度です。
応募資格
必須
<必須>
建築物の調査、設計業務の実務経験をされた方

歓迎
<歓迎>
一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
・企業理念、経営理念を理解し、前向きでチャレンジ志向のある方
・努力を惜しまず、最後までやり遂げる意志の強い方
・責任感が強い方
雇用形態
正社員(試用期間:3カ月)
勤務地
本社:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番46号 新大阪北ビル5F
 JR(在来線)「新大阪」駅より徒歩10分
 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分
神戸事務所:兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1-2 三宮ベンチャービル401
 JR(神戸線)「三ノ宮」駅より徒歩11分
 神戸新交通ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
想定年収: 400万円 ~ 599万円
月給制 : 28万円~50万円
給与:実績、能力を考慮して決定します。
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格手当、通勤手当、残業手当、現場業務手当
資格取得支援制度、勤続表彰制度など
休日休暇
完全週休2日(土・日)祝日・・・年間休日120日以上
夏季休暇(7~9月の間に3日間)
年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
エントリー → 一次(カジュアル)面接 → 二次(最終)面接

会社概要

社名
株式会社日本コムダック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
当社は2000年2月に設立、土木施工管理を主力業務としてスタートし、現在は橋梁や道路関係構造物、公園など、日本の高度成長期を支えてきた社会インフラ全般の骨格部分の維持に関わるマネジメント業務を中心に行っております。

【会社の特長】
2000年設立当初は5名だった社員も今では約35名に増え、本社(大阪)・神戸・名古屋・仙台に拠点を設け、グループ会社の社員を含めると約70名まで成長しています。
全国的に社会インフラのマネジメントは、今後ますます重要になることが見込まれ、今後は事業エリアや事業範囲も拡大していく予定です。
多様な社会インフラの維持管理を行うためには、常に新しい知識を養っていかねばなりませんが、社員一人ひとりがそれに向き合い、仕事に対して責任感を持って取り組み、困難なことにも知恵を絞って対応しています。
またベテラン社員から若手社員まで良好な関係を築けており、それが仕事の成果として現れ、結果的に「顧客からの信頼」や「安定した受注」に繋がっています。

【会社の方針】
「労働生産性の向上」をスローガンに掲げ、積極的にIT技術を導入し業務の効率化と社員の負担軽減を追求しており、仕事の効率化により会社の収益を向上させ、それを社員に還元することで、全社員の生活がより一層豊かになることを目指しています。

【その他】
年間休日を増やし残業を減らすなど、ワークライフバランスのとれた生活ができるようにも努めています。
年に一度、全社員と社長との個別面談を実施し風通しを良くしています。
面談を通して、社長が「これは」と感じた意見は、すぐに会社全体の方針に反映されるなど、柔軟な対応が特長です。
当社の仕事は社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。面白く楽しく、仕事を通して一緒に社会貢献していきましょう。
設立
2000年2月
資本金
3500万円
従業員数
35人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社日本コムダック
設立
2000年2月24日
資本金
3500万円
代表者名
毛利隆一
従業員数
35名
事業内容
私たちは、土木建築に関する構造物などの調査・設計・積算、長寿命化計画、台帳作成、施工管理業務など、建設コンサルタント事業を柱としたサービスを行っております。
主に社会インフラの調査設計といった維持管理の業務が中心で、豊富な知識と経験を持ったエンジニアの活躍により、多方面の実績から確かな信頼を得ております。
常に業界をリードするプロフェッショナル集団として、未来を見据えた挑戦に取り組んでいます。
事業所
本社
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-46 新大阪北ビル
ホームページ
http://www.comdac.co.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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