その他、技術系(電気・電子・半導体)
量産プロセス開発および改善技術者 PLC 電気設計
掲載期間:23/01/17~23/02/15求人No:LAB-14023
その他、技術系(電気・電子・半導体)

量産プロセス開発および改善技術者 PLC 電気設計

外資系企業 大手企業 転勤なし

募集要項

仕事内容
世界トップクラス外資系コネクタメーカー
【事業部の紹介】
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。
一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
コネクタ量産プロセスの電気制御および機械的な改善を継続的に実施することによって、工場のパフォーマンス向上に貢献するやりがいの高い仕事です。

【業務内容】
・既存生産プロセスの改良、改善
・新規導入設備に対する生産装置としての評価
・量産装置のトラブルシュート(定期保全ではなく改善業務)
応募資格
必須
・ 製造設備の電気設計(もしくは改善)の実務経験有り
・ PLCラダープログラム修正もしくは新規設計技術(主にYOKOGAWA、OMRONを使用)
・ サーボモーター制御知識(パラメータ設定・チューニング等)
・ タッチパネルデータの編集・一部新規設計技術
・ 画像検査装置の立ち上げ及びメンテナンス業務(オムロン・キーエンス・Visco)
・ 電気回路設計(既存設備の改善) 高等専門学校以上
歓迎
・ 機械図面の設計
・ 2D/3D(簡単な部品、組図)

<その他の知識>
・ センサー、スイッチ、サーボモーター、シリンダー(アクチュエータ)、ロボット
・ FMEA等の解析の知見があれば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県掛川市
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
想定年収450-600万円 ※年齢、スキル、経験等を考慮し決定します。 ■年収例(営業手当含む):465万円以上(27歳※月給28万円)、515万円以上(30歳※月給31万円)
待遇・福利厚生
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・昇給年1回 ・食事手当 ・交通費支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・宿泊施設利用補助金 ・保養所 ・奨学金 ・社員食堂
休日休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇 ・傷病休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ゆとり休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルの グローバルカンパニーの日本法人です。 世界トップシェアのコネクタをはじめ、 数多くのエレクトロニクス製品を擁する 世界最大級の電子部品メーカー

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株式会社リンク・アンビション
厚生労働大臣許可番号:22-ユ-300353紹介事業許可年:2011年
設立
2011年2月22日
資本金
1000万円
代表者名
原口 翼
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:10名
事業内容
・UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング
・地域密着型転職・キャリア支援サービスの運営
 ┗リージョナルキャリア静岡
 ┗リージョナルキャリア愛知
・顧問紹介サービス事業
・採用支援事業
・グローバル人材採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
22-ユ-300353
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
静岡県(静岡市・浜松市)、愛知県(名古屋市)
登録場所
静岡オフィス
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町11‐1 浮月ビル4階
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9階
ホームページ
https://linkambition.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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