募集要項
- 募集背景
- 10％前後の成長が続く半導体市場に合わせ、弊社も事業や組織の拡大中です。半導体製造装置業界でも、圧倒的な売上高となり、今後も継続的な拡大が見込まれております。社員の増員に合わせ、リスクマネジメント強化が必要となるため増員採用致します。
- 仕事内容
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顧客先半導体工場で勤務する、自社のエンジニアを対象とした安全衛生管理・マネジメントをお任せ致します。東京、三重（四日市）、広島、熊本、いずれかの拠点に所属いただきます。
日本国内・顧客・自社それぞれの遵守事項やポリシーが異なる中、現場単位での衛生管理を行います。
週1回（日帰りもしくは1泊程度）の出張で、地方拠点へのパトロールを実施しております。
【業務内容】
1. 顧客先で活動するアプライド社員の労働安全衛生に関する、法令順守及び労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）に関連する実務を担当頂きます。
2. リスクアセスメント実行、安全衛生事前審査、定期リスクアセスメント、事故災害対策
3. 安全パトロール、職場巡視
4. アプライドマテルアルズの安全防止管理プログラムの啓蒙と遵守のためのトレーニング
5. 法令管理（法定点検、測定）
6. 防火管理（BCP対応、防災訓練）
7. 事故災害発生時の原因調査及び対策立案（事故防止、トラブル・事故発生時の再発防止対策）
8. 安全パトロール、職場巡視
9. ISO45001（安全衛生）などマネジメントシステムの活動推進
10. 労働安全衛生に関する会議運営（安全衛生委員会、協力会社協議会等）
※語学力について※
日常的なメンバーや顧客とのコミュニケーションは日本語が主となりますが、会議は海外メンバーも参加するため英語となります。流暢である必要はありませんので、日常会話レベルでも構いません。
※在宅勤務について※
状況に合わせ在宅勤務も併用できる環境です。
※転居・単身赴任について※
転居サポートあり（細則あり）、単身赴任時の条件等は内定時にご相談に応じます。
◆Applied Materials Japanの特徴と強み◆
平均昇給率4％ / 離職率4％、共に業界でも高年収と安定就業が実現可能な環境です。
外資系企業で懸念される不安定な雇用環境ではなく、社員一人一人の活躍とモチベーション高く勤務できるような就業環境を継続する事を重視しております。
また社員の個性や主体性を重んじ、裁量の広さがありつつもチームワークも大切にする環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◆共通条件◆
英語力（目安：TOEIC 700点程度）
製造業での労働安全衛生活動の実務経験者
あるいは、
半導体製造現場でのエンジニア経験
- 歓迎
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TOEIC Score 700点以上（目安）
自動車運転免許
- フィットする人物像
- 安全衛生の基本的な遵守事項や、コンプライアンス遵守に対する意識を強く持ちながらスペシャリストとして勤務されたい方を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（港区）、三重県、広島県、熊本県
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 950万円（月給53万円～）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：確定拠出年金（４０１ｋ）、営業手当（対象者のみ）、単身赴任手当（対象者のみ）、帰省手当（対象者のみ）、インセンティブ制度、自己啓発援助金（英会話スクールなど）、社宅制度（転勤時）、社員持株会、ストックアワード（自社株の付与制度）、長期所得補償保険（GLTD）、団体生命保険、財形貯蓄制度、EAP（カウンセリング）制度、資格取得補助、各種サークル活動、リゾート施設法人会員
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日：土日祝日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ オファー面談 ⇒ 内定
※面接官の都合等で選考回数が増える可能性がございます
※面接はオンラインで実施いたします
