【年収500万～】ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）◆キャリアアップを目指す方を募集株式会社リアソルマネージメントの転職・求人情報 18353118

募集要項

仕事内容: ■業務内容：インフラやアプリといった垣根を設けず、お客様のお悩みを解決するために必要な技術を広く習得し、ソリューション及びサービス提供をしています。業種、業界は幅広く、様々な業務を行っております。
◎ネットワーク系…通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用
◎サーバインフラ系…放送局関連システム環境設計・構築・保守
◎システム開発系…学習アプリ開発、某会員サイト構築、等
■組織について：
事業本部はマネージャー8名を含む45名で構成されており、1～10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。
社員の平均年齢は32歳で、20代～40代まで比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。
■業務の魅力：
・【第一線で活躍している若手多数】…工程問わず様々な経験を積むことができる環境があり、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただく事を期待しております。

応募資格

年収・給与: 年俸制 500万円～849万円

※経験年数、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間原則3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）
住宅手当：上限50,000円
役職手当
健康診断
通信費補助
リファラル採用制度
予防接種補助
社内イベント
団体3大疾病保障保険加入

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接（＋適性検査）⇒内定
※1次は部長面接、2次は役員面接となります。
※面接は新宿本社
※選考内容は変更になる場合があります。

事業内容・会社の特長: 創業3年の新しい企業です。幹部層の業界経験は20年を超えている一方で、社員の年代層は20代が70％を占め、女性社員の割合も30％を超えている比較的若い会社です。
ICTソリューション事業を主軸として、アプリケーション開発、インフラ（サーバー/ネットワーク）構築・保守運用のカテゴリーでエンジニアを育成しながら成長を重ねております。
SES等のいわゆる労働集約型の人材事業だけでなく、プロジェクトマネージメントや人材育成においてノウハウを蓄積してきました。技術領域もトレンドを意識しながら幅広く、それらを集約して事業を伸ばしていきたいと考えております。
特にエンジニア育成に注力してきたことから、そのノウハウをひとつのソリューション事業としての展開も考えております。これまで同業他社社員の技術教育、資格取得支援など実績があります。
現在採用は、新卒で10名程度、中途は通年で実施しており企業規模拡大にも注力しております。
様々な可能性があり変化を重ねながら、これから成長していく企業です。