募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
同社は日本でもトップクラスに優れた働く環境をつくりたいと考えており、それをリードする人事のリーダーをお任せします。人材採用を除く、人事・労務業務全般のリードを中心に担い、また総務分野もマネジメントして頂きます。
■主な業務
労務管理、人事制度設計、人材・組織開発など、人材採用を除く人事・労務業務全般のディレクションとマネジメント
■その他の業務
規定の管理、内部統制、資産・備品管理、契約管理、オフィス管理、法定/適時開示、株主総会含む株式実務・株主対応
【入社したら得られるもの】
同社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
上場企業での人事総務業務はもちろんのこと、よりメンバーが働きやすい環境づくりに向けた変革を自らの手で実施いただくことで、幅広くご経験を積んでいただけます。また、将来のマネージャー候補であり、幅広い活躍が見込めます。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・人事労務業務に関する幅広い経験
・人事制度設計の経験
・5名程度以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
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500万円 ～ 749万円
【給与】月給制 月額基本給311,500円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月10時間分として33,200円～）支給。
10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【賞与情報】年2回
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- 特別休暇(入社直後に3日付与)※傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅有給休暇(5ヶ月経過後に10日付与)、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）、業務時間中禁煙、オフィス内飲酒可(6割がご家庭持ちの中で飲み会に参加頂けない方も多い中でコミュニケーションを取りやすくする為に導入)、禁煙外来通院補助 など
