募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
-
- 日本国内でビジネスが急成長しているラグジュアリーFMCG企業です。効果的なマーケティング・セールス戦略により、富裕層向けからの支持を得ているメーカーです。
- 本ポジションはHead of HRとして2~3名のスタッフをマネジメントしながら、本社のHRチームや国内のCEOと連携して仕事をして頂きます。
- 今後の更なる市場拡大・社員満足度の向上に向け、日本オフィスの人事戦略の要となって頂く重要なポジションとなります！お持ちの英語スキルと人事のご経験を活かして、制度の見直しや社員定着性向上の為のプロジェクトにも携わって頂きます。
- 在宅勤務制度やフレックス制度、ワークライフバランスも充実しています！
【業務内容詳細】
- HR Business partnering
- Training development
- Talent Manegement
- Business consulting on HR issues
- Staffing planning and formulating employee cost budget
- HR operations management
- Supervising HR operations
- Staff Management
- Additional HR duties as required
- 応募資格
-
- 必須
-
- Bachelor's degree or higher
- 8+ years relevant / senior level HR experience
- Business level English
- Strong communication skills
- Strategic mindset
- Stakeholder management capability
- 歓迎
-
‐ FMCG/Luxury industry experience
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
-
1000～1300万円
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険各種完備、有給休暇制度、その他休暇制度、社員割引制度等
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定める休日
