募集要項
- 募集背景
- 経理部門の強化を図るため
- 仕事内容
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【役割】【仕事内容】
・IPOに向けた組織体制、業務体制の構築(四半期決算、開示業務)
・グループ各社の決算及び連結決算
・経理ワークフローを、フェーズに沿って必要な改修、改善策の策定。
・主に経理業務全般をメンバーをマネジメントしながら行って頂きます。
・決算業務においても主体となって行って頂きます。
・様々な角度から経理業務フローの改善を通常業務と並行して行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
・上場企業経理での実務経験(5年程度)
・経理に関するワークフローの設計や改善業務を行った経験
・経理部門でのマネジメント経験
・連結決算
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- ポジション・役割
- 経理マネージャー
- 勤務地
- 東京都 / 広島県
- 勤務時間
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【勤務時間】
8時45分~17時45分
※時差勤務制度(10日/月)あり
→コアタイム(10:30~16:30)
→フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■決算賞与制度あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
★<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
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【入社までの流れ】
【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定