人事制度・企画
【人事総務部/総務マネージャー候補】◆平均残業20時間◆フレックスタイム制導入
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【人事総務部/総務マネージャー候補】◆平均残業20時間◆フレックスタイム制導入
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月25日~12月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/25 ~ 2022/12/08)
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【人事総務部/総務マネージャー候補】◆平均残業20時間◆フレックスタイム制導入

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業容拡大に伴う増員
仕事内容
【業務内容】
主に以下の人事関連業務をご担当いただきます。
 
・制度設計、運用
・教育/育成
・労務管理
 
親会社の管理部門とも連携しながら、
成長中の子会社で幅広く経営管理業務に携わる機会のあるポジションです。
 
■財務基盤
幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している
カカクコムの100%出資子会社。

■成長性
業容拡大に伴う増員、グループにおいても成長セグメントとして位置付けられています。

■業務内容
マネジメント層に近いポジションで人事制度、企画の提案が可能です。

■直近の取り組み
直近では、組織サーベイの実施、
行動指針に基づく人事制度の改正などの取り組みを積極的に行っております。
応募資格
必須
・人事の実務経験 5年以上
・制度設計/企画立案経験のある方(補助でも可)
・PCスキル(Excel、Word、Power Point等)、PCリテラシーの高い方
歓迎
・人事関連システムの導入、運用経験のある方
(人事データベース、勤怠、評価、採用、タレントマネジメントなど)
・人事、総務、経理など経営管理に関わる様々な業務に携わった経験のある方

【求める人物像】
・マネジメント層向けの提案、資料作成経験のある方
・物事を論理的思考に基づき整理し、アウトプットできる方
・周囲と協力して仕事が進められる協調性の高い方
・積極的に自ら考え情報発信できる成長意欲の高い方
・フットワークが軽い方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
勤務地
東京都
勤務時間
10:30~19:30
年収・給与
500 万円~790 万円
待遇・福利厚生
■資格取得奨励金
■技能手当
■書籍購入支援制度
■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)
■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)
■介護休業短時間勤務制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)
■団体生命保険
■社内懇親会補助
■EAPカウンセリングプログラム
■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)
■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担有)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■従業員持株会制度
■部活動補助
■忘年会
休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日より規定付与)
■永年勤続休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産休育休取得実績あり
■ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

SPI(ご自宅にて受験)

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
当社は購買支援サイトのファイナンス領域を担い、
お客様に「今と未来の安心」をお届けしています。


損害保険及び生命保険の募集代理・媒介。
60社以上の多様な保険商品を取りそろえることで、
個々のお客様のライフプランやリスクに寄り添った
ご提案が可能に。
多角的な視点での比較検討が可能になったことで
安心感を持って商品を選べるとご好評いただいております。

◆順調な事業成長
条件に合った保険商品の比較から申し込みまでを
オンラインで完結させるビジネスモデルを進める当社。
時勢的にもオンラインで完結できる保険契約の
需要は高まり、2021年も増収となりました。

◆様々なチャネルに対応
当社ではWEB・チャット・電話・対面など様々なチャネルに対応。
たゆまず進化を続けることで、
お客様の多様なニーズにお応えするとともに、
サービスの価値を高めております。

主力製品・サービス
◆事業内容
損害保険及び生命保険の募集代理・媒介
生命保険、火災保険等の様々な保険商品を取り扱っております。
設立
2005年4月
資本金
105,000千円
従業員数
101~300名
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