募集要項
- 仕事内容
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人事制度企画マネージャー
・経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づき、人事制度、報酬制度、その他人事制度全般の企画、実行
・人事諸制度、規程の改廃
・人事考課、賞与、給与改定等の運用
・人事システムの導入、運用
・人事プログラムの運用
・メンバーの業務マネジメント、指導
など。
- 応募資格
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- 必須
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・10年程度の人事業務経験
・人事制度の企画経験5年程度（ゼロから企画と実行可能なスキル）
・英語：読み書き可能必須。ビジネスレベル会話尚可（重要会議には通訳が付きます）
・労働法関連知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
- ～ 1100万円程度
- 待遇・福利厚生
- 交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
など
