募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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ケ－ブルテレビ事業を主力とし多岐にわたる事業を展開するメディア企業にて、健康管理業務の管理職ポジションを募集します。健康管理業務の管理職として、健康管理に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理
■休復職者対応
■メンタルヘルス対応
■産業医および保健師との連携
■健康診断実施
■健康診断後の事後措置対応
■長時間労働者対応
■衛生委員会運営
■ストレスチェック対応
■健康経営度調査対応 など
【本ポジションの特性・魅力】
■グループ会社を含む1万人以上の社員の健康管理を統括する部署として、各種施策の企画・実行を担うことができ、スピード感をもって、多種多様な経験を積むことができる
■会社として健康経営に関連する取組みの強化を図っており、社員の健康増進に資する新しい取組みが求められているところであり、これまでの知識・経験を活かし、新たな施策を責任者として実行することができる
【キャリアパス】
■入社後、労務厚生部の健康管理グループの管理監督者として業務に従事していただき、その後、健康管理グループのグループ長を担っていただく予定である。
■労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の他業務の管理職やグループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、健康管理業務での経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。
- 応募資格
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- 必須
- ■管理職として、健康・安全衛生管理に関連する上記業務の豊富な知識と経験がある方
- 歓迎
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■人事・労務業務の経験がある方尚可
■衛生管理者の資格を保有している方尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～17：45（実働7時間15分）
- 年収・給与
- 想定年収：693～990万円（ご経験・ご実績の上に決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（喫煙室あり）
交通費全額支給、確定拠出型年金制度、企業年金基金
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適正検査⇒最終面接
