一般事務・営業事務
大手物流サービス企業の物流コーディネーター(営業事務)
掲載期間:24/04/17~24/06/11求人No:CRPL-AJ20221102
一般事務・営業事務

大手物流サービス企業の物流コーディネーター(営業事務)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務について】
◎運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。
将来的にはリーダー、チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。

◎メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社(運送会社)が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。
※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。

【業務詳細】
荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。
専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。
応募資格
必須
・明るく、元気、素直な方
・チームで協力して仕事ができる方
歓迎
・営業経験のある方
・飲食、販売、コールセンターなどの接客・サービス業経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間中給与>
変更無し
勤務地
茨城県つくば市
最寄駅:つくばエクスプレス つくば駅 徒歩5分
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分 実働8時間)
※月1回程度の土曜出社あり(8:30~12:00)
年収・給与
<想定年収>
320万円 ~ 410万円

<月給>
¥210,000~
※月給は固定残業代を含む31,450円~(月23.1時間相当分)
※超過分は別途支給

<昇給>
年2回(4月、10月)

<賞与>
年2回(7月、12月)

<各種手当>
・通勤手当:上限50,000円/月 ※社内規定あり
・家族手当:社内規定有
・社宅手当:社内規定有
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・優良従業員表彰制度
・時短勤務制度
・保養所/白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など
・教育制度/社内研修、現場研修
休日休暇
【年間休日120日】
週休2日制(休日は土日祝日)※月1回程度の土曜出社あり(8:30~12:00)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、創立記念日  
産休・育休制度
※取得実績多数
選考プロセス
応募→書類選考→面接(2回程度)→内定  ※筆記試験なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・物流センター構築運営サービス
・輸送マッチング、配送 サービス
・生産請負、人材派遣サービス

【会社の特長】
当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。
毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある若手人材を必要としています。当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。
設立
1955年
資本金
10億8,004万円
売上高
1,629億円(2021年度)
従業員数
6,532名

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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