募集要項
- 募集背景
- 若手経営人材候補の育成
- 仕事内容
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全社ベースの経営企画、経営管理業務に従事していただきます下記のような経営企画業務に携わっていただきます。
・中期経営計画策定、推進
・国内外M&A/投資の推進および支援
・業績予想作成
・管理会計運営、設計
・IR業務
・その他プロジェクト案件対応
これまでの経験や能力、適性などに応じて、上記業務のうち
即戦力となれる仕事から担当頂きます。
OJTなどを通じて、順次業務の幅を拡げていっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
・経営企画のご経験 or 連結決算および税務申告に係る実務経験
・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験
2.歓迎条件
・投資案件の推進や支援、事業価値算定などに係る実務経験
・IR業務、コーポレートガバナンスに係る実務経験
・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力
- 歓迎
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・コミュニケーション力、折衝力
・経験意欲・スキル習得意欲高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27才~37才 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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良い意味で腰が軽く、好奇心の強い方
主体性・能動性ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都区部
- 勤務時間
- 8:45~17:00 (休憩1HR)
- 年収・給与
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600万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社内貸付金、互助会、持株会などもあります
- 休日休暇
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土日祝、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考、WEBテスト、一次面接、二次面接、最終面接 (ノーマルパターン)