募集要項
- 募集背景
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大正7年に創業し、年商150億円、グループ全体で150名弱の従業員を抱える安定企業です。
大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100周年を超え、九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模共にトップクラスの業績を維持してきました。
資源の有効活用と再生処理を通じて、地球環境の調和を図るとともに、地域社会の発展に貢献しています。
今回は、営業部門の組織強化のために増員募集を行います。
現在営業部門には、60代3名、50代1名、40代4名、30代1名、20代2名の計11名が在籍しています。
これからの営業を支えていくコアな人材を期待しています。
- 仕事内容
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営業として、鉄スクラップの仕入れ～製鋼メーカーに販売までを担当します。当社は、自動車・機械メーカー等の工場の加工工程で発生する鉄スクラップや、車・建物などに用いられていた使用済みの鉄スクラップを引取り、製鋼原料として国内・海外の製鋼メーカーに納入しています。
既存の取引先への営業がメインとなり、ノルマはありません。
自ら仕入れて自ら売るというビジネスの基本が身につきます。
引取りから保管、輸送、納入までを一手に引き受けており、資源の有効活用と廃棄物の適正処理をトータルにサポートしています。
営業部門の仕事・研修・組織体制については次のとおりです。
■業務概要
・鉄スクラップの販売先や取引先（仕入れ先）への営業活動、および入札のための調整
・鉄スクラップ引取り時の立会い
・輸送手配（トラック運送の調整）
・請求書発行などの事務処理
■入社後の研修：
入社後は、6ヶ月～1年間の研修を実施予定です。各部署を回り、取り扱う製品の品質を見る目を養う、モノの流れを把握することなどを目的に研修を行います。
経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。
■組織構成：
配属先には、60代3名、50代1名、40代4名、30代1名、20代2名の計11名が在籍しています。うち40代の1名が責任者。全員が未経験からのキャリア入社です。
■平均勤続年数
営業部では40代以上が平均勤続年数10年を超えるベテラン、30代以下はこの1年の入社者となっています。未経験の若手を育てるために、毎週勉強会が開催されています。
- 応募資格
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- 必須
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営業あるいは販売の経験をお持ちの方（3年以上）
社有の営業車を運転していただきますので普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
- 製造、金融、サービス業界出身の方、また社内スタッフからキャリアチェンジで異動してきた方など、いろいろなメンバーが営業部門で活躍中です。出身業界にとらわれず大歓迎です。
- フィットする人物像
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当社では、数字のみを追いかけるような目標管理は行っていません。
仕事を進めていくうえで、実際に取り組んだ行動や仕事への姿勢を評価しています。
日々仕事を進める中で、顧客に寄り添い、関係する方々に誠実に対応し、関係構築した上で提案し、着実に仕事を進めていくことができるような方が向いているかもしれません。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
60歳定年
再雇用制度あり（65歳まで。但し65歳以降も延長事例あり）
- 勤務地
- 福岡県北九州市若松区（転勤なし）
- 勤務時間
- 8:00-17:00 休憩60分（12:00-13:00） 実働8時間
- 年収・給与
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月給 20万円～25万円
時間外手当・休日勤務手当は実績時間数に応じて支給
賞与 年2回 基本給の2か月分/回 （2021年度実績）
但し、勤続1年未満の場合は勤続月数に応じて減額支給
年収（見込み） 400万円 ～ 549万円
＊見込み年収は40時間/月の時間外労働を実施した場合の金額となります
- 待遇・福利厚生
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■退職金 有（勤続2年以上） 退職金共済加入
■通勤交通費 通勤距離あるいは定期券代に応じて支給（上限11,500円/月）
＊マイカー通勤可 駐車場有（無料）
- 休日休暇
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■休日 年間110日 日曜・祝日・会社の指定する日＋指定休日（3日/月 2022年度実績）
＊指定休日は個人ごとに希望日を上長と相談して決定
■年次有給休暇 入社6カ月後に10日付与。その後毎年4月1日に新規付与。
■特別有給休暇 慶弔休暇等
- 選考プロセス
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次の3ステップの予定です。
１次選考 web面接
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２次選考 対面面接、適性検査、会社見学
↓
最終選考 対面面接
- キャリアパス・評価制度
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当社では、数字のみを追いかけるような目標管理は行っていません。
仕事を進めていくうえで、実際に取り組んだ行動や仕事への姿勢を評価しています。
