募集要項
- 募集背景
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増員
サービス系のプロダクトにおいてアジャイル型企画開発を数年前から取り入れております。
これを全社展開していただく、やりがいのあるミッションを推進していただく方の新規募集です。
- 仕事内容
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アジャイル型開発の本質を理解し、浸透をさせる、成功事例を横展開しながら全社への定着、・各部門のチームへのアジャイル導入、実践支援、コーチング
推進を担います。
・アジャイル型企画開発を全社に広めるための”ガイドライン”の作成と展開
・アジャイル型企画開発を牽引できる人財の育成
・アジャイル型企画開発を全社に広める啓蒙活動、および、ナレッジの蓄積・展開
・アジャイルを用いたサービスの開発
アジャイル型開発を全社に推進をしていく組織はバーチャル組織として動いております。今回のポジションは同組織の専任としてマネジメントも見据えつつご活躍いただきます。
【携わる製品】
当社が扱うサービス商材全般
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
以下のいずれか、または、複数においてリーダーをお任せできる方を募集致します。
自律的に提案しながら推進頂ける方を募集致します。
・各部門のチームのアジャイル導入、実践支援、コーチング
・アジャイル型企画開発を全社に広めるための”ガイドライン”の作成と展開
・アジャイル型企画開発を牽引できる人財の育成
・アジャイル型企画開発を全社に広める啓蒙活動、および、ナレッジの蓄積・展開
・高速高品質開発を実現する開発環境の整備、展開
・アジャイルを用いたサービスの開発
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
コニカミノルタは他の老舗製造業と同じくモノ売りからコト売りに大きく舵をきっています。
その際に必須となるのがデジタルの力の使いこなしと、現場が素早く学び成長できる現場力です。
我々はこの2つの観点で全社横断的に現場を支援し、コニカミノルタの将来を築きます。
事業会社で働くとなかなか多様な製品に関わる事が難しいですが、我々の部署では社内の多岐にわたる製品、サービスに関わる事ができます。
【身につくスキル】
ソフトウェア開発の文脈に閉じた「アジャイル型開発」だけではなく、事業や販売、運用も巻き込んだ「アジャイル型企画開発」の実践経験を得ることができます。
また、組織そのものをアジャイルの考え方へトランスフォームする、組織改革の経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【専門分野】
下記のうちどれか1つ以上の経験
・情報処理系（ソフトウェア）
・マーケティング＆リサーチ
・事業開発
【実務経験】
・アジャイル型企画開発の実践経験（3年以上）
・アジャイル型企画開発の基礎知識を証明する資格（例：CSM、LSM等）
・ソフトウェア開発経験（実務5年以上）※テスト含む
・ソフトウェア開発以外の関係者に提案、報告、説明ができること
- 歓迎
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・ソフトウェアアーキテクチャの検討、構築（実務 1年以上）
・スクラムマスター、または、それに近い経験（実務 1年以上）
・ソフトウェアテスティングに関する基礎知識を証明する資格（例：JSTQBなど）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チャンレンジ精神のある方
・ものおじせず積極的に提案できる方
・プレゼンテーションや説明が得意な方
・読書や社外の勉強会に積極的に参加し、知識の吸収に積極的な方
・自身の経験や知識をアウトプットする事に積極的な方（BLOGや発表含む）
【転職者へのメッセージ】
ソフトウェア開発の文脈に閉じた「アジャイル型開発」だけではなく、事業や販売、運用も巻き込んだ「アジャイル型企画開発」の実践経験を得ることができます。
また、組織そのものをアジャイルの考え方へトランスフォームする、組織改革の経験を積むことができます。
これらの活動は組織の将来を築く活動となり、このような経験を積むことは今後のキャリアに置いて非常に有益です。
開発のスペシャリストから次のステップとなる職務になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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八王子事業所（中央線豊田駅より社用バス１０分）。
または高槻
- 勤務時間
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９：１５～１７：４０
- 年収・給与
- ８００万円 ～ １０００万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、GW、年末年始、
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
※選考によってプロセスが変更になる場合がございます。
