社内SE・システム管理
社内SE(課長補佐)【福岡市】 新システムを上流工程から平準化・導入します!
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社内SE(課長補佐)【福岡市】 新システムを上流工程から平準化・導入します!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月16日~11月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/16 ~ 2022/11/29)
社内SE・システム管理

社内SE(課長補佐)【福岡市】 新システムを上流工程から平準化・導入します!

ニッポンインシュア株式会社

募集要項

仕事内容
社内SEとして社内上のシステム管理と改善をお任せします。
※課長補佐としてメンバーマネージメント業務もございます。

【業務内容】
システムの要件定義からベンダーコントロールまでお任せします。
・どこの部署のどのような業務をDX化するのかをヒアリング・課題抽出
・部署内で打ち合わせ
・協力会社の選定、打ち合わせ
・導入スケジュールに沿い、協力会社とのやり取り
・メンバーの残業管理やプロジェクト進行状況の管理

【業務の特徴】
ミッションは、DX関連の業務改善です。現在、Salesforceを始め、社内システムをほかの部署のシステムと連携したり、システム自体の見直しが必要です。 まずはチームと共にシステムの導入をお任せします。できるところから業務に取り掛かっていただきます。開発経験などは必要ありませんが  協力会社や社内関連部署と円滑なコミュニケーションが発生しますので、調整と交渉を行っていただきたいです。

【賃貸保証サービスとは】
部屋やテナントを借りる際には、保証人が必要です。しかし保証人になってくれる人を探すのは一苦労。そこで生まれたのが賃貸保証サービスです。物件を借りる側には、保証人を探す手間が省けるというメリットがあり、また貸す側にとっては、入居率があがり、家賃の支払いが滞ることがなくなるというメリットがあります。
応募資格
必須
【必須】高卒以上、フリーランス歓迎
・顧客管理システムの開発経験(言語不問)
L セールスフォースの知見をお持ちの方を想定しています。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
勤務地
福岡県
年収・給与
500万円 ~ 599万円
【給与】月給制 月給基本給 25万円~×12か月+賞与
残業代全額支給
【賞与情報】賞与実績:年2回(6月/12月)
※決算賞与あり
【昇給】あり
待遇・福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度(通信大学の受講費用を会社が負担します)
・病児保育費用負担制度

会社概要

社名
ニッポンインシュア株式会社
事業内容・会社の特長
不動産管理会社向けに家賃賃貸保証サービスを提供している同社。
賃貸不動産の入居率向上・滞納報告から4営業日以内での入金・充実した保証範囲がお客様から選ばれています。

同社は今までの培ってきたノウハウをもとに、家賃保証サービスのみならず、不動産に関するさまざまなご相談にお応えすることができます。また、20期(2019年10月~)より「介護費債務保証」「入院費債務保証」という様々な保証サービスを展開しております。

1家賃債務保証事業
2介護費債務保証事業
3入院費債務費保証事業
4フィットネス事業
5コインランドリー事業
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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