募集要項
- 仕事内容
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■部署概要
環境・設備グループは、工場設備、環境設備、警備防災設備に関する維持・管理及び改善を行う。
・環境保全に関する事項、及び環境設備に関する維持・管理及び改善
・EMS(環境マネジメントシステム)の維持、向上
・工場設備に関する維持、管理および改善
■職務詳細
上記のうち、エネルギー消費に直結するファシリティに関わる分野において以下の業務をお任せします。
・設備投資計画策定
・運転管理/効率検討
・エネルギー管理/省エネ企画/環境負荷低減施策実行
仕事の醍醐味
■採用背景:
当社これまで常に「高品質かつタイムリーにイオン注入装置をお届けする」という考えで事業を行ってきており、お客様から高い満足度をいただいてきました。半導体業界が活況であることから今後さらに装置の出荷台数が増加する見込みです。110億円を投資した新工場も2022年下期には完成予定となっております。半導体業界では早期からゼロエミッションを目指した事業体制づくりが求められており、それを考慮したファシリティマネジメントが必須であり、その更なる推進を担っていただける方をお探ししております。
- 応募資格
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- 必須
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■求められる経験:※どちらかは必須
【必須】
・建設設備関連(電気設備及び機械設備)に関して、施工監理及び設計管理、企画業務の経験
・建築物全体の企画及びファシリティマネジメントに従事した経験のある方(集合住宅を除く)
- 歓迎
- ・省エネに関する企画や、改善推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 西条市
- 勤務時間
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09:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分間)
※コアタイム無のフレックス制あり
※リモートワーク制度あり
残業時間
【平均残業時間】
2021年度組合員平均:月間約22h
- 年収・給与
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<月給(基本給)>
・初任給:博士了 266,060円、修士了 230,410円、学部卒 219,670円、高専卒 195,070円、※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当は時間分全支給
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年実績6.4ヶ月)
【年収イメージ】
・20代前半 年収400万円
・20代後半 年収450~600万円
・30代前半 年収500~700万円
・~30代後半 年収600~1000万円前後
- 待遇・福利厚生
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<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種階層別教育、設計教育、製造特殊工程教育、社内英会話教育、社内通信教育
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金
■契約保養所
■カフェテリアプラン
■各種融資制度
■住居手当例:
四国地方の賃貸住宅に居住の場合(支給上限額は居住地により異なります)
・支給率上限…家賃の45%
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
※転居費用会社負担します
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(消化率:約75%/平均15~16日消化)
■出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記、webテスト→最終面接
選考詳細
※併願先スケジュール状況はじめ候補者の方によって選考回数は変動致します。
面談・面接回数は2回~3回を想定。