募集要項
- 募集背景
-
グループ全体の人事としての採用・労務・教育・制度設計などをハイブリッドに連動させて構築するために
募集を開始しています。
また、並行して採用・労務・教育も担ってもらう方が必要という判断からの募集となります。
- 仕事内容
-
採用や社員教育、組織開発や制度設計などをお任せします。≪具体的仕事内容≫
★グループ各社と連携し戦略的な人事に挑めます！
◎新卒・中途採用全般
◎新入社員研修
◎管理職、幹部研修
◎組織開発や制度設計
◎エンゲージメント施策 など
入社後はOJTを通じて、これらの業務を一通り経験し、
ゆくゆくは得意分野を中心に取り組みます。
アニメイトグループ全体の「戦略人事」に関わるポジションです！
≪配属先の編成≫
ホールディングスの人事は少数体制です。
グループ会社は現在約25社で構成されていますが、
規模も10名程度から数百名と幅広く、
「社内に人事担当がいる会社」「人事部門がない会社」など様々です。
状況を踏まえ、各社と連携を図ることがポイントとなりなす。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆事業会社の人事経験
┗採用・研修・制度設計・組織開発など人事領域の業務を経験している方を歓迎します！（2領域以上尚可）
◆マーケティングなどの経験
＜アニメ×ビジネスによる広がりを…＞
アニメやゲームが目的ではなく、それを通して"何"をしたいかが大切です。
ビジネスであることを常に踏まえ、
「好きなモノを通して"何を"したいのか」が重要です。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇・給与に変わりはありません）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:30～18:30（実働8時間）
※残業月平均20時間程度
※時差出勤制度あり
リモートワーク対応可
基本は出社中心となりますが、状況に応じてリモートワークも可能です。
※2022年10月時点での状況ですので、社会情勢によっては変更となる場合がございます
- 年収・給与
-
◎年収
初年度年収：450万円 ～ 899万円
◎月給
35万円～
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
◎賞与
年2回 (7月、12月)
※会社および個人成績により支給有無・額面を決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給
福利厚生
各種社会保険完備
社内表彰制度
私服OK
- 休日休暇
-
◎休日
完全週休2日制 （土日）、祝日
◎休暇
有給休暇 （入社半年経過後から付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児・介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（リモート可）、適性検査→最終選考（面前でのご面接）
- キャリアパス・評価制度
-
本採用はマネージャ―候補としての採用のため、
経験と実力次第で、早い段階での登用を想定しています。
そして、次長職など先のポジションも、
グループ全体の人事をリードする存在も目指すことができます。
「何をどのレベルでできるか？」によって
昇格基準を明確化しているので、ステップUPが可能です！
「業務のポイント」はこんなところに――
―★グループ各社の“カラー”があります
規模や人事の有無のみならず、
各社で社風や雰囲気にも"カラー"がありますので、柔軟な対応が求められます。
―★マーケティング視点を大切に
マーケティング経験者は培われたフレームを活かせます。
経験がない方も顧客視点で考える、構造的に考える習慣が大切です。
