募集要項
- 募集背景
- 当社の半導体製造装置(イオン注入装置)は、高い顧客満足度を維持するために、装置導入後の日常的なサポートならびに技術コンサルティング業務(定期点検、部品交換、トラブルシューティング)が必要不可欠となっております。今後さらに装置の出荷台数が増加する見込みとなっているため、サービス拠点の対応力強化を目指した募集となります。かつ組織の更なる活性化に向け、将来サービス部門のマネージャー候補となっていただけるサービスエンジニアの方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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■職務内容:
イオン注入装置の客先引渡後のアフターサービス(定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。
仕事の醍醐味
■職務の特徴:
・現場でキャッチアップした装置の課題や顧客からヒアリングした要望などを開発や設計といった部署にフィードバックするといった役割も担うため、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションとなります。
・現状遠方への出張はほとんどなく、宿泊を伴う出張は年に数回程度です。(※頻度は顧客状況によって変化します)
・担当となる顧客が大手企業となるため、最先端のものづくりの技術に触れる機会があります。
・土日や平日の定時以降の対応を行わない契約を結んでおり、基本的に発生することはありません。
- 応募資格
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- 必須
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・機械又は電気に関する基礎知識(学校での履修があることが望ましい)
・機械・電気系エンジニアとして設計、評価、生産技術、サービスエンジニア、設備メンテナンス等の実務経験をお持ちであり、顧客や社内との調整や折衝を経験された経験
- 歓迎
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・半導体製造装置はじめとする大型機械や生産設備のサービスエンジニア経験
・英語でのコミュニケーションを取れる方
・イオン注入装置は機械、電気、物理、制御、通信と幅広い技術知識が求められる製品であるため、これまで全く異なる製品に携わってこられた技術者の方でも何らかの知識を活かしてける可能性があります。反面、製品全体の技術を全て理解するまでには長い時間を要するため、技術に関して学び続けたい成長意欲が強い方にとってはスキルアップができる製品とも言えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分市
- 勤務時間
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09:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分間)
※コアタイム無のフレックス制あり
※リモートワーク制度あり
残業時間
【平均残業時間】
2021年度組合員平均:月間約22h
- 年収・給与
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月額(基本給):200,000円~500,000円
<月給>
200,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当は時間分全支給
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年実績6.4ヶ月)
【年収イメージ】
・20代前半 年収400万円
・20代後半 年収450~600万円
・30代前半 年収500~700万円
・~30代後半 年収600~1000万円前後
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種階層別教育、設計教育、製造特殊工程教育、社内英会話教育、社内通信教育
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金
■契約保養所
■カフェテリアプラン
■各種融資制度
■住居手当例:
四国地方の賃貸住宅に居住の場合(支給上限額は居住地により異なります)
・支給率上限…家賃の45%
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
※転居費用会社負担します
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(消化率:約75%/平均15~16日消化)
■出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記、webテスト→最終面接
選考詳細
※併願先スケジュール状況はじめ候補者の方によって選考回数は変動致します。
面談・面接回数は2回~3回を想定。