募集要項
- 募集背景
-
住宅事業を主軸に地域密着企業として右肩上がりに成長。
更なる事業拡大を目指し、即戦力人材を求めている。
- 仕事内容
-
買取再販営業・中古区分マンション、アパート、オフィスビルなど賃貸、収益物件の仕入れ
・自社のリノベーション施工管理担当との調整、工程の管理
・販売店への委託
【求人のポイント】
＊労働環境＊
月平均残業時間は20時間程度でメリハリのある労働環境。
年間休日も123日と多く、仕事とプライベートのバランスを取ることが出来る。
＊評価制度＊
半期に一度評価査定があり、実績次第では入社時期、年齢に関わらず早々に上のポジションを目指すことが出来る。
（例 課長級で中途入社→1年で部長に昇格）
＊企業風土＊
千葉市内のお客様に末永く愛され、貢献出来る企業を目指し、住宅事業だけでなく飲食事業も展開。
今後はホテル事業への参入も検討しており、社員の声を元に経験、スキルを活かすことの出来る事業を積極的に展開予定。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
不動産業界経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎】
宅地建物取引士をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
売買仲介経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・責任感が強く、リーダーシップを発揮出来る方
・自ら積極的に考え、行動出来る方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8：30 ～ 17：30（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
- 固定給270,000～500,000円＋賞与（年2回）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（社内規定あり）
各種保険完備（健康、年金、雇用、労災保険）
福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
退職金制度
住宅家賃補助制度（社内規定有）
結婚祝い金・出産祝い金支給制度
お誕生会
勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
PC、スマートフォン支給あり
社用車あり
社員研修旅行（国内、海外（アメリカ、ポートランドetc）
ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
リファラル採用制度
ブラザー＆シスターフォロ―アップ制度（新入社員）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（水・日・祝）
有給休暇 / 年末年始休暇(7日) / 夏期休暇(5日) / 慶弔休暇 / 特別休暇
年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（所属長・人事）→職場見学→最終面接（役員）→内定
- キャリアパス・評価制度
-
昇給（年1回）
賞与（1月、7月）
